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3 réponses
tania57
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4 août 2010 à 09:00
4 août 2010 à 09:00
le salaire doit correspondre au contrat
nestea_peche
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22 août 2010
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4 août 2010 à 09:12
4 août 2010 à 09:12
Bonjour,
J'ai le même problème mais en intérim, et l'inspection du travail m'a dit :
Ils doivent te faire travailler tout le long du contrat, le minimum qui est inscrit ou tous les jours qu'il y a marqué, dans ton cas c'est 70h minimum.
Si tu n'as pas rompu le contrat, si tu ne t'es pas fait viré(e) pour faute grave, tant pis pour lui, il doit te payer les 70h. ( voir plus si t'en feras plus )
J'ai le même problème mais en intérim, et l'inspection du travail m'a dit :
Ils doivent te faire travailler tout le long du contrat, le minimum qui est inscrit ou tous les jours qu'il y a marqué, dans ton cas c'est 70h minimum.
Si tu n'as pas rompu le contrat, si tu ne t'es pas fait viré(e) pour faute grave, tant pis pour lui, il doit te payer les 70h. ( voir plus si t'en feras plus )
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