Clause de mobilité

Bonjour,


Mon contrat de travail comporte une clause de mobilité, cette dernière d'après les juristes de la maison des syndicats de Cherbourg et inéligible car elle n'est pas définie de façon précise. En gros elle dit que je suis amené à travailler partout en France et à l'étranger. Donc mon employeur ne peut pas me muter sans changer mon contrat de travail. Contrat que je n'accepterai pas. Il veut donc m'envoyer en déplacement pour la peine et pour 9 mois sous prétexte que je ne peux pas refuser le déplacement sous peine de licenciement pour faute, donc par vengence. Est ce que je peux refuser le déplacement en évoquant les mêmes argument qui rende inéligible ma clause de mobilité? Est ce que le déplacement fait partis intégrante de la clause de mobilité.

j'attend vos réponse avec impatience

Merci par avance