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Bonjour,
dans le cas de remplacement de personnes absentes pour maladie, maternité, etc.... il n'y a pas de délai de carence entre les contrats. Le 28 fevrier 2011, il devra vous payer les IFM et CP de votre précedent contrat.
Cordialement
dans le cas de remplacement de personnes absentes pour maladie, maternité, etc.... il n'y a pas de délai de carence entre les contrats. Le 28 fevrier 2011, il devra vous payer les IFM et CP de votre précedent contrat.
Cordialement
La prise de poste pourrait intervenir début décembre.
SUis je en droit de demander un CDI ?
Puis je demander le paiement des 10% de fin de CDD ?
Je suis un peu perdu
SUis je en droit de demander un CDI ?
Puis je demander le paiement des 10% de fin de CDD ?
Je suis un peu perdu
Bonjour,
vous n'avez aucun droit de demander un CDI car l'employeur (d'après ce que vous avez noté) a respecté tous ces engagements. Par contre votre CDD se terminant normalement en fevrier 2011, votre employeur va vous faire certainement signer un avenant pour le réduire et vous en refaire un autre au motif de remplacement congés parental et à ce moment la vous percevrer vos IFM car nouveau contrat.
vous n'avez aucun droit de demander un CDI car l'employeur (d'après ce que vous avez noté) a respecté tous ces engagements. Par contre votre CDD se terminant normalement en fevrier 2011, votre employeur va vous faire certainement signer un avenant pour le réduire et vous en refaire un autre au motif de remplacement congés parental et à ce moment la vous percevrer vos IFM car nouveau contrat.
La législation juridique et financière évolue en permanence...