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1 réponse
Bonjour
Votre employeur à dû vous remettre obligatoirement une attestation destinée aux assedic et sur laquelle est inscrit le motif de la rupture du travail. (démisssion ou licenciement)
Si votre employeur de vous à pas remis ce documents ainsi que votre dernier bulletin de salaire, il faut aller lui réclamer.
S'il refuse de vous remettre l'attestation que vous devrez donner aux assedic, dites-lui, que vous serez obliger de l'assigner en référé devant le Conseil des Prud'hommes pour que vos droits soient respectés.
Indiquez lui que le Conseil des Prud'hommes pourrait le condamner sous abstreinte, à vous verser par jour de retard dans la remise du document, à une compensation financière.
Bien à vous
Votre employeur à dû vous remettre obligatoirement une attestation destinée aux assedic et sur laquelle est inscrit le motif de la rupture du travail. (démisssion ou licenciement)
Si votre employeur de vous à pas remis ce documents ainsi que votre dernier bulletin de salaire, il faut aller lui réclamer.
S'il refuse de vous remettre l'attestation que vous devrez donner aux assedic, dites-lui, que vous serez obliger de l'assigner en référé devant le Conseil des Prud'hommes pour que vos droits soient respectés.
Indiquez lui que le Conseil des Prud'hommes pourrait le condamner sous abstreinte, à vous verser par jour de retard dans la remise du document, à une compensation financière.
Bien à vous
La législation juridique et financière évolue en permanence...