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Quitté un cdd

rosabelle27 Messages postés 14 Date d'inscription vendredi 10 décembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 18 mai 2015 - 12 févr. 2011 à 21:26
BarbieTM Messages postés 13893 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 - 14 févr. 2011 à 10:19
Bonjour,
mon ami est en cdd depuis 1 semaine a 25h mais il a toujours pas signé de contrat et on lui a proposé aujourd'hui un autre cdd a 35h dans une autre entreprise peut il quitté son cdd actuel sachant qu'il n'a pas signé de contrat merci d'avance pour votre réponse.

5 réponses

Réponse 1 / 5
nmarc81 Messages postés 227 Date d'inscription vendredi 6 février 2009 Statut Membre Dernière intervention 28 mars 2019 31
12 févr. 2011 à 22:04
Bonjour
Si pas de contrat Oui mais ... pointes t'il à son emploi ?
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Réponse 2 / 5
rosabelle27 Messages postés 14 Date d'inscription vendredi 10 décembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 18 mai 2015
12 févr. 2011 à 22:33
non il ne pointe pas et l'employeur ne veut pas le laissé partir car il dit qu'il est comme meme déclaré a l'urssaf
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Réponse 3 / 5
nmarc81 Messages postés 227 Date d'inscription vendredi 6 février 2009 Statut Membre Dernière intervention 28 mars 2019 31
12 févr. 2011 à 22:43
C'est difficile de te répondre là !!! :( Je sais pour un cdi mais là ... mystère
Ben il peut le déclarer mais lui n'a rien signer donc ...
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Réponse 4 / 5
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 703
13 févr. 2011 à 05:16
Bonjour,

un CDD doit etre IMPERATIVEMENT signé dans les 48 heures ouvrables. Dans le cas contraire, il est requalifié en CDI.
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rosabelle27 Messages postés 14 Date d'inscription vendredi 10 décembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 18 mai 2015
14 févr. 2011 à 08:12
donc si le cdd est requalifié en cdi cela veut dire qu'il est en periode d'éssai et que chaque parti peut rompre le contrat librement?
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BarbieTM Messages postés 13893 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 749
14 févr. 2011 à 09:34
donc si le cdd est requalifié en cdi cela veut dire qu'il est en periode d'éssai et que chaque parti peut rompre le contrat librement?

Non, car pour qu'il y ait une période d'essai, il faut que celle ci soit inscrite dans un contrat. Pas de contrat écrit avec mention d'une PE = pas de PE.
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rosabelle27 Messages postés 14 Date d'inscription vendredi 10 décembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 18 mai 2015
14 févr. 2011 à 10:15
oui mais il n'y a pas de contrat
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BarbieTM Messages postés 13893 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 749
14 févr. 2011 à 10:19
Donc, pas de période d'essai.

Reste à négocier avec l'employeur (en lui faisant valoir qu'il a désormais un employé en CDI s'il n'accepte pas de négocier).
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