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1 réponse
bonjour,
normalement il est possible de reduire le temps de travail de 2h/semaine sans probleme. l'employeur doit être informé 1 mois avant par LR (si c'est juste apres le congé maternité, sinon il faut prevenir l'employeur 2 mois avant)
pour le colca, c'est à partir de 3 enfants. si vous avez 1 ou 2 enfants seulement c'est le complement de libre choix d'activité "normal" que vous pouvez avoir, en fonction du quotient familial
normalement il est possible de reduire le temps de travail de 2h/semaine sans probleme. l'employeur doit être informé 1 mois avant par LR (si c'est juste apres le congé maternité, sinon il faut prevenir l'employeur 2 mois avant)
pour le colca, c'est à partir de 3 enfants. si vous avez 1 ou 2 enfants seulement c'est le complement de libre choix d'activité "normal" que vous pouvez avoir, en fonction du quotient familial
2 mai 2011 à 11:28
Je voulais parler du clca (et non du colca comme je l'ai écris par erreur, car effectivement ce sera mon 2ème enfant).
Je me demande également si l'employeur, dans le formulaire à remplir pour bénéficier du clca, mentionnera le pourcentage de réduction de mon temps de travail en fonction de mon temps de travail initial (80%) ou en fonction de celui de l'entreprise...
4 mai 2011 à 15:37