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Pose de conges avant acquisition

cela - 13 mai 2011 à 20:54
 cela - 14 mai 2011 à 10:21
Bonjour,

Je souhaite employer un/une assistant(e) maternelle avant l'été (juin). Cependant elle partent toutes en congés 2 ou 3 semaines.
Comment se passe leur rémunération en sachant qu'elles n'ont pas cumulées assez de jour.
Peuvent-elle ou doivent-elle prendre du sans solde? car elles n'auront cumulé que 2.5 jours.

merci pour vos réponses

1 réponse

Réponse 1 / 1
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 881
14 mai 2011 à 08:32
hello

si vous êtes d'accord, ce sera des congés sans solde.
0
cela
14 mai 2011 à 08:45
bonjour marylou,

Merci pour la réponse.
Mais celle que j'ai vu hier m'a imposer de lui les payer...
0
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 881
14 mai 2011 à 08:50
re

si elle n'a pas acquis de congés on ne peut pas lui en payer !!
0
cela
14 mai 2011 à 10:21
oki,

merci sa soulage.

il faut etre super vigilant certaine en abuse.
du coup pas de contrat avec cette personne.

Merci encore
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