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Licenciement conventionnel

Pepette - 27 mai 2011 à 21:36
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 28 mai 2011 à 06:58
Bonjour,

Mon patron veut me licencier avec rupture conventionnel.

Comment cela se passe t'il et à quelle indemnité j'ai droit? comment calculer 1/5ème?

Est-ce que j'ai le droit de parler de ce qui me tient sur le coeur à l'entretien préalable?

Je suis en fait harcelé par ma collègue et comme je suis plutot calme, ma patronne croit ma collègue qui est une "grande gueule" et qui a 3 fois plus d'ancienneté que moi et qui couterait donc plus cher à l'entreprise.

1 réponse

Réponse 1 / 1
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 880
28 mai 2011 à 06:58
hello

le droit oui mais cela ne servira à rien !! il n'y a aucun motif à invoquer pour une rupture conventionnelle

1/5 de mois de salaire par année d'ancienneté (moyenne des 3 ou 12 derniers mois)
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