Fin de CDD sans terme fixe.

Bonjour,

Mon employeur vient de mettre fin à mon contrat . Et j'ai une petite question pour laquelle je ne trouve de réponses.

"Le salarié est engagé pour remplacer partiellement MME X qui occupait la fonction de ... et absente pour maladie.
Cet engagement est fait pour une durée minimal courant jusqu'au 29.07.2011.
Il se poursuivra jusqu'au retour de MMe X qui constituera le terme de son contrat.
Le contrat pourrait prendre fin également si celui de MME X venait à être rompu."

Cette personne prend ses congés payés en Aout suite a son absence pour maladie en juin et juillet. Elle n'est donc pas de retour physiquement dans l'entreprise, mais mon contrat lui prend fin.

Ma question est donc: fin de congé maladie , la prise de période congés payés est considérée comme son retour dans l'entreprise.

Merci pour votre (vos) réponse(s) .