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caroledu92
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vendredi 28 janvier 2011
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26 sept. 2011 à 12:54
26 sept. 2011 à 12:54
Bonjour
On ne vous a pas parlé du congé maternité ???
Sachez qu'en matière de CDD, on peut établir un contrat conclu sans terme précis, autrement dit dans votre cas, le terme est la fin de l'absence du salarié remplacé (et au final peu importe la raison de l'absence)
L'employeur n'est pas du tout obligé de vous proposer un CDI puisque vous êtés supposée remplacer une personne absente jusqu'à son retour.
On ne vous a pas parlé du congé maternité ???
Sachez qu'en matière de CDD, on peut établir un contrat conclu sans terme précis, autrement dit dans votre cas, le terme est la fin de l'absence du salarié remplacé (et au final peu importe la raison de l'absence)
L'employeur n'est pas du tout obligé de vous proposer un CDI puisque vous êtés supposée remplacer une personne absente jusqu'à son retour.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
26 sept. 2011 à 23:14