CDD non signé

kiki - 10 oct. 2011 à 10:58
 Caro - 12 oct. 2011 à 14:33
Bonjour
Je n'ai pas de chance en ce moment, car j'ai déposé une requête au prudhomme pour licenciement abusif .Aussitôt après mon licenciement j'ai trouvé un emploi en CDD pour six mois et au jour d'aujourd'hui, c'est-à-dire après 5 mois de travail je n'arrive toujours pas à avoir mon contrat . Je n'ai rien signé je perçois un salaire avec une feuille de paie. A chaque fois que je demande mon contrat avec la date de fin, pour chercher un emploi par la suite, mon employeur se défile sauf vendredi où il m'a dit mon emploi va se terminer le 4 novembre. Je ne sais pas quoi faire .Si on peut me donner des conseils !!Un grand merci d'avance

5 réponses

tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 443
10 oct. 2011 à 11:01
bjr
sans contrat écrit vous etes en cdi à temps complet
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sophiag Messages postés 38398 Date d'inscription samedi 20 décembre 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 10 mars 2020 9 148
10 oct. 2011 à 11:05
Bonjour
Estimez vous heureuse, apres le malheur, le bonheur, vous etes en CDI, comme dit par Tania, donc ne signez plus rien à partir d'aujourdh'ui, sauf un contrat en CDI qui sera daté du début de votre embauche , sinon rien
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 443
10 oct. 2011 à 14:54
pourquoi vous ne voulez plus continuer dans cette entreprise
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Vous voulez quitter ou rester ?

Si vous voulez rester, vous faites savoir à votre employeur que, n'ayant rien signé, vous êtes de fait en CDI.

Si vous préférez partir, signez le CDD avec la date de fin qui vous convient.
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Merci pour la réponse mais qu'elle est la meilleure solution? faire une rupture conventionnelle ou négocier avec une fin de CDD ?
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