AT ou invalidité SS que choisir - URGENT
mado
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Modifié par mado le 19/10/2011 à 15:59
jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 - 20 oct. 2011 à 08:19
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jfqld
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19 oct. 2011 à 16:22
19 oct. 2011 à 16:22
a mon avis vous avez mal compris. il ne peut vous mettre en AT comme cela. Il a du vous dire qu'il pouvait vous licencier pour inaptitude suite AT.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
19 oct. 2011 à 16:47
Je vous remercie pour votre réponse rapide.
Il m'a textuellement dit qu'ils allaient me prendre en charge en AT, visite médicale pour inaptitue puis licenciement. Quel seront les avantages et les inconvénients car depuis j'ai toujours été pris en maladie avec IJ et complément employeur. Que se passera t-il après
20 oct. 2011 à 08:19