Des frais pour l'employeur?

Bonjour,

Mon conjoint souhaite faire une rupture conventionnelle pour s'assurer d'avoir le chomage au cas ou lors de notre changement de région il y'est un soucis d'emploi(chose peu possible vu qu'il est boucher mais on ne sait jamais)
et il paraitrait que certains patrons qui ne font pas dans le sociale refuse et pousse l'employé à démissionner ce qui fait qu'il n'aura pas de frais supplementaire hormis les Congés Payés.....qu'en pensez vous?
cordialement