Précision

calame - 29 févr. 2012 à 14:12
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 29 févr. 2012 à 16:05
Bonjour,
une amie me pose la question de savoir ce qu'il peut arriver lorsque l'on ne
signe pas un solde de tout compte ? Son mari a été, suite a harcèlement
constaté de la part de son employeur et certains employés, licencié abusivement...
Il n'a pas eu de réunion préliminaire car la personne choisie par lui était -soi-disant-
absente ! de ce fait il n'a pas signé son solde ...
Il possède tout le dossier avec la complicité du médecin du travail qui le convoquait
tout les deux mois...
Si quelqu'un, quelqu'une pouvait me diriger afin que je puisse conseiller cette
personne... Merci à vous.

1 réponse

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 441
29 févr. 2012 à 14:21
bjr
qu'appelez vous réunion préliminaire ?
a-t-il eu les indemnités liées à son licenciement ?
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merci tania57,
je pense qu'il s'agit d'une réunion qu'impose l'employeur lorsque la personne conteste
le bien-fondé du licenciement (cad lorsqu'il n'y a pas de faute professionnelle grave)
mais un harcèlement en vue de licencier...d'après mes renseignements une autre
personne a été embauchée à moindre coût horaire ! Je me renseigne + précisément
mais je suis sûre qu'aucune indemnité n'a été versée...
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 441
29 févr. 2012 à 16:05
absolument pas il n'y a pas de réunion l'employeur doit utiliser la procédure de licenciement après libre au salarié à contester aux prud'hommes
si aucune indemnité n'a été versé il y a licenciement pour faute grave
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