Cotisations RSI
bzhweb
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Bionet Messages postés 28 Date d'inscription dimanche 17 février 2008 Statut Membre Dernière intervention 25 mars 2015 - 6 mars 2012 à 13:20
Bionet Messages postés 28 Date d'inscription dimanche 17 février 2008 Statut Membre Dernière intervention 25 mars 2015 - 6 mars 2012 à 13:20
2 réponses
Utilisateur anonyme
6 mars 2012 à 10:15
6 mars 2012 à 10:15
bjr
Je ne connais pas la réponse pour 2006 mais je suis étonné car la cotisation minimale pour 2011 pour la retraite est entre 417 et 430 € .
Je ne connais pas la réponse pour 2006 mais je suis étonné car la cotisation minimale pour 2011 pour la retraite est entre 417 et 430 € .
Bionet
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25 mars 2015
6 mars 2012 à 13:20
6 mars 2012 à 13:20
Bonjour,
Dans le cas d'une sarl
Pour un gérant majoritaire sans revenu le calcul est fait sur une base forfaitaire dont les assiettes pour la base du calcul figure sur le site du RSI
Le montant à s'acquitter est environ de 1500€ / an.
Pour un gérant minoritaire sans salaire, aucune cotisations n'est due.
Pour ceux et celles qui optent pour le statut de sarl, je conseille vivement de choisir un statut de gérant minoritaire ou égalitaire (voir les modalités pour égalitaire sur le site de l'APCE),
http://www.apce.com/pid813/statut-gerant-sarl.html
c'est le seul moyen de ne devoir payer des cotisations que lorsqu'on est rémunéré par l'entreprise.
Pour ce qui est du surcoût par rapport au gérant majoritaire il est très faible.
Sur une simulation faites sur la base d'un salaire net annuel de 17 000€, les charges annuelles sont plus élevées de 1000€.
En revanche le statut de salarié est plus protecteur et vous ne payez des charges que lorsque vous touchez un salaire.
La calcul est clair et sans embrouille, c'est celui que j'ai choisi après bien des déboires.
A bon entendeur salut.
Dans le cas d'une sarl
Pour un gérant majoritaire sans revenu le calcul est fait sur une base forfaitaire dont les assiettes pour la base du calcul figure sur le site du RSI
Le montant à s'acquitter est environ de 1500€ / an.
Pour un gérant minoritaire sans salaire, aucune cotisations n'est due.
Pour ceux et celles qui optent pour le statut de sarl, je conseille vivement de choisir un statut de gérant minoritaire ou égalitaire (voir les modalités pour égalitaire sur le site de l'APCE),
http://www.apce.com/pid813/statut-gerant-sarl.html
c'est le seul moyen de ne devoir payer des cotisations que lorsqu'on est rémunéré par l'entreprise.
Pour ce qui est du surcoût par rapport au gérant majoritaire il est très faible.
Sur une simulation faites sur la base d'un salaire net annuel de 17 000€, les charges annuelles sont plus élevées de 1000€.
En revanche le statut de salarié est plus protecteur et vous ne payez des charges que lorsque vous touchez un salaire.
La calcul est clair et sans embrouille, c'est celui que j'ai choisi après bien des déboires.
A bon entendeur salut.
La législation juridique et financière évolue en permanence...