Lettre d'engagement ?
71SAPIN
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titoo14 Messages postés 18 Date d'inscription mardi 28 avril 2009 Statut Membre Dernière intervention 13 octobre 2014 - 8 mai 2012 à 17:05
titoo14 Messages postés 18 Date d'inscription mardi 28 avril 2009 Statut Membre Dernière intervention 13 octobre 2014 - 8 mai 2012 à 17:05
A voir également:
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- Lettre de demande d'aide sociale pdf - Guide
- Lettre de témoignage - Guide
- Lettre de procuration exemple - - Modèles de lettres vie pratique
3 réponses
Utilisateur anonyme
21 avril 2012 à 10:40
21 avril 2012 à 10:40
Bonjour,
à mon avis , à part passer pour un idiot auprès de votre ex nouvel employeur , vous
ne risquez pas grand chose sur le plan juridique.
On imagine mal un nouvel employeur voulant forcer quelqu'un qui ne veut plus ,à
venir travailler pour lui.
J'ai recherché si il y avait des arrêts concernant des "affaires" identiques à la votre,
mais je n'ai rien trouvé.
Par contre, il serait souhaitable que vous informiez votre ex nouvel employeur dès
lundi matin qu'il ait le temps de retrouver quelqu'un d'autre.
Bon courage dans votre nouvelle fonction.
cdlt
à mon avis , à part passer pour un idiot auprès de votre ex nouvel employeur , vous
ne risquez pas grand chose sur le plan juridique.
On imagine mal un nouvel employeur voulant forcer quelqu'un qui ne veut plus ,à
venir travailler pour lui.
J'ai recherché si il y avait des arrêts concernant des "affaires" identiques à la votre,
mais je n'ai rien trouvé.
Par contre, il serait souhaitable que vous informiez votre ex nouvel employeur dès
lundi matin qu'il ait le temps de retrouver quelqu'un d'autre.
Bon courage dans votre nouvelle fonction.
cdlt
71SAPIN
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22 avril 2012 à 19:06
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Merci pour la réponse.
titoo14
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8 mai 2012 à 17:05
8 mai 2012 à 17:05
C'est simple il vous suffit de faire une lettre de démission et cette fois de l'adresser à votre ex-nouveau patron... Et comme vous n'avez pas encore commencé, bien entendu il n'y a pas de préavis à faire !!