Période d'essai contrat de travail
dominique2838
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caroledu92 Messages postés 14613 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 23 avril 2024 - 13 juil. 2012 à 20:17
caroledu92 Messages postés 14613 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 23 avril 2024 - 13 juil. 2012 à 20:17
A voir également:
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3 réponses
caroledu92
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13 juil. 2012 à 18:54
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Bonsoir
Si le renouvellement n'est pas signifié, comment un salarié peut-il savoir qu'il est toujours en période d'essai ?
« Le salarié doit donner son accord exprès et non équivoque. Pour des raisons de preuve en cas de litige, il est préférable de rédiger un accord écrit et signé par le salarié et l'employeur. »
C'est noté ici : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1643#N10118
Si le renouvellement n'est pas signifié, comment un salarié peut-il savoir qu'il est toujours en période d'essai ?
« Le salarié doit donner son accord exprès et non équivoque. Pour des raisons de preuve en cas de litige, il est préférable de rédiger un accord écrit et signé par le salarié et l'employeur. »
C'est noté ici : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1643#N10118
dominique2838
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13 juil. 2012 à 19:02
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Donc, je suis bien en CDI !
Merci de votre réponse
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caroledu92
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13 juil. 2012 à 20:17
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Exactement ! Si votre employeur ne veut plus de vous, il doit vous licencier !