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Débrayage: Conséquences

Mavel Fullbuster Messages postés 107 Date d'inscription mardi 27 mars 2012 Statut Membre Dernière intervention 16 janvier 2013 - Modifié par Mavel Fullbuster le 7/10/2012 à 05:40
jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 - 8 oct. 2012 à 08:38
Bonjour,

J'ai un collègue qui a été licencié, d'une manière... en peu "par dessus la jambe".
Pour faire un geste de soutient, nous avons effectués un debrayage de 55 minutes.
Nous avions prévenus nos superviseurs hierarchiques samedi matin, pour un debrayage le dimanche à 12:30. A la suite de cela, nous avons signés une demande d'explication.
Je suis un jeune travailleur, d'où ces questions un peu bêtes.

Ma question est: Que risquons nous? Est-ce que l'on peut être renvoyé pour un débrayage illégal?

1 réponse

Réponse 1 / 1
jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 498
8 oct. 2012 à 08:38
c 'est bien d'avoir fait, mais votre collègue a d autres manières pour se défendre (prud homme)
Feront ils pareils si cela arrive encore ?


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