reprise de travail

Question

Bonjour, 
je suis en arret depuis le 4 octobre 2012 et je dois reprendre le lundi 14 janvier 2013.mon arret s est arreté le le 11 janvier 2013.(le 12 et le 13  sont le samedi et le dimanche).je dois faire une visite de reprise le 14 janvier 2013 a 10h30 du matin .mes horaires de travail sont 8h12h puis 14h18h. hors mon employeur me dit que la medecine du travail me demande de ne pas me presenter pour 8h.je n ai pas de courrier ,j ai juste une convocation pour 10h30.ma question est la suivante.
puis je retourner sur mon lieu de travail pour 8h?merci de me repondre.
y a t il une loi qui empeche les gens de travailler?
merci

La Fouinette · Answer

Bonjour,

Tant que vous n'avez pas effectuer la visite de reprise (qui doit obligatoirement être faite sur votre temps de travail), vous ne pouvez pas reprendre! Le médecin du Travail doit vous autoriser à reprendre, si il ne le fait pas vous rentrez chez vous (il doit vous délivrer un document, ou est mentionné Apte ou pas Apte)

Votre employeur est en infraction si il vous laisse reprendre sans ce document, et surtout vous n'êtes  pas couvert si il vous arrive un pépin

geraldlola · Answer

mon employeur m a prevenu par mail a 20h36 de la visite medicale .est ce legal?

La Fouinette · Answer

Plaignez-vous! Vous avez été prévenu!

C'est arrivé que j'organise des visites et que je sache la date la veille pour le lendemain, et d'avoir à prévenir les salariés par voie orale....

Ca m'est même arrivé de me pointer sur mon lieu de travail et que mon responsable me dise qu'on m'attende au camion sur le parking (pour les grosses sociétés le camion de la Médecine du Travail se déplace)

geraldlola · Answer

je ne me plaind pas je demande juste si cela est legal

marylou. · Answer

hello la fouinette

la loi à changé ? car jusqu'à présent la visite médicale de reprise devait avoir lieu dans les 8 jours suivant la reprise ?

Utilisateur anonyme · Answer

Bonjour,
votre employeur a 8 jours pour organiser votre visite de reprise , ce qui veut dire que
vous pouvez commencer à travailler et passer votre visite dans la semaine de reprise.Dans votre cas , si vous n'avez aucun document écrit de votre employeur
vous demandant de ne pas vous présenter à 8hres et d'aller directement à la
médecine du travail à 10Hres 30 , eh bien présentez vous normalement à votre
entreprise à 8 hres quitte  à ce que votre employeur vous demande de rester à ne
rien faire pendant 2hres.Cela évitera un quelconque malentendu.
cdlt

geraldlola · Answer

le seul document que je possede est un mail avec un document joint .ce document est la convocation pour la medecine du travail(reprise).l heure de visite est de 10h30.par contre aucun document qui me prouve que la medecine du travail me demande de ne pas y aller.(au travail pour 8h)

geraldlola · Answer

j ai effectué ma visite de reprise et je suis inapte temporaire.le probleme  est que mon employeur a envoyé des mails a la medecine du travail en leur disant que si je reprennais c c etait a cause de l argent,qu il pense que je peux faire un at et qu il pense que je suis inapte .je vous dis cela car c est le medecin qui m a dit tout ca (des que je suis entré ds son bureau).est ce legal je ne pense pas .pour moi c est d influencer ma non reprise du travail.

Reprise de travail

8 réponses

Votre réponse

Discussions similaires

Newsletters