Démission et rupture conventionnelle
naddy29
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naddy29 Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 21 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 21 février 2013 - 21 févr. 2013 à 10:12
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A voir également:
- Démission et rupture conventionnelle
- Lettre rupture conventionnelle - - Modèles de lettres Salariés
- Rupture conventionnelle préavis - Guide
- Courrier refus rupture conventionnelle - Guide
- Démission puis rupture période d'essai chomage - Guide
- Calcul indemnité rupture conventionnelle brut en net - - Licenciement-Démission
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maylin27
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Modifié par maylin27 le 21/02/2013 à 10:20
Modifié par maylin27 le 21/02/2013 à 10:20
bonjour,
demissionner ne vous autorise pas a percevoir les allocations chomage.
vous pouvez négocier la ruputure conventionnelle, mais votre employeur peut la refuser, vous pouvez après demander a etre liciencié, mais aucune obligation de le faire
le salarié peut aussi choisir de refuser l'avenant. L'employeur peut alors décider soit de continuer le contrat aux conditions initiales, soit d'entamer une procédure de licenciement en respectant la procédure du Code du travail. Dans ce dernier cas, le licenciement devra être justifié non pas simplement par le refus du salarié, mais par une cause réelle et sérieuse en lien avec la modification proposée à l'origine
et la malheureusement il ne vous reste que la démission.....
Cordialement
"la betise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
demissionner ne vous autorise pas a percevoir les allocations chomage.
vous pouvez négocier la ruputure conventionnelle, mais votre employeur peut la refuser, vous pouvez après demander a etre liciencié, mais aucune obligation de le faire
le salarié peut aussi choisir de refuser l'avenant. L'employeur peut alors décider soit de continuer le contrat aux conditions initiales, soit d'entamer une procédure de licenciement en respectant la procédure du Code du travail. Dans ce dernier cas, le licenciement devra être justifié non pas simplement par le refus du salarié, mais par une cause réelle et sérieuse en lien avec la modification proposée à l'origine
et la malheureusement il ne vous reste que la démission.....
Cordialement
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naddy29
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21 févr. 2013 à 10:12
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Je vous remerçie, cela confirme ma première impression.
Cordialement.
Cordialement.
La législation juridique et financière évolue en permanence...