Salariée CDI avec fiches de paies mais sans versement

bjr
ce n'était pas à vous de vous faire justice toute seule mais au tribunal de rompre votre contrat

trop tard puisque le bilan est déposé
la seule personne qu'elle peut assigner ce sont les liquidateurs mais là c'est pas meme 10 % de chance puisqu'aucun courrier n'a été fait avant la liquidation pour demander le paiement des salaires (il aurait fallu faire un référé)
je pense meme que les juges soupçonneraient la complicité
on est actionnaire donc ami on dépose le bilan et on attend que l'état paie les salaires
j'ai vu le cas d'une entreprise avec le père, la mère et le fils, tour à tour un était gérant et déposait le bilan et à chaque fois l'assedic prenait le relais et ils obtenaient des indemnités de licenciement
ce petit jeu a duré 10 ans

Effectivement, vous avez raison tania, je n'avais pas vu que le bilan était d'ores et déja déposé.

merci pour votre réponse . Effectivement j ai écrit comme me l avait conseillé un avocat en LRAR ma démission suite aux non paiements de salaires bien avant que le gérant dépose la demande de liquidation. de plus j ai les courriers qui démontrent que le gérant est bien au courant que mes salaires ne sont réglés et que sa réponse est : tes salaires te seront réglés plus tard ! si les finances le permettent. A noter qu'en plus il a arrêter de régler les cotisations salariales dés oct 2012 !!!!!! De même que sur les courriers il note qu'il ne peut malgré le perçu de certaines sommes me régler mes salaires mais par contre dépenser sur le compte de la société.

Je note également si ça peut aider : j ai une carte, un chèque, les codes et accès aux comptes de la SARL (dont je ne me suis pas servie) , mais ne peut voir les débits de la carte différée de mon très cher associé adoré car même en demandant à la conseillère de la banque lors d'un rendez vous (pour rien au final) que je souhaiterai savoir ou sont partis les 2500 € elle me répond : je n ai pas le droit de vous renseigner sans son accord !
Pour bien prouver la mauvaise foi de mon cher associé j'ai tout gardé ( les mails et messages) et comment expliquez vous que tous nos prestataires me contactent car ils n'ont pas de nouvelle de sa part.

L'analyse de tania est parfaitement claire. Cependant au vu de ces dernières explications je me demande si vous ne pourriez pas quand même consulter votre avocat. Vous dites que c'est celui-ci qui vous a conseillé d'écrire au gérant. Il faudrait voir les termes de cette lettre, ne s'agit-il pas en fait d'une prise d'acte de rupture du contrat de travail, il m'étonnerait qu'il vous ai conseillé de démissionner ? Et puis vous avez des correspondances. Le gérant ne pourrait-il pas être poursuivi à titre personnel pour des fautes de gestion ? Attendez ce que vous en dira tania.

N'utilisez surtout pas chéquier et carte de la SARL. Enfin, la banque n'a effectivement pas le droit de vous renseigner sur les comptes de la société.