Démission pour un nouvel emploi - préavis de 1 mois
antalex
Messages postés
5
Date d'inscription
mardi 30 juillet 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
30 juillet 2013
-
30 juil. 2013 à 16:54
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 31 juil. 2013 à 05:43
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 31 juil. 2013 à 05:43
A voir également:
- Démission pour un nouvel emploi - préavis de 1 mois
- Préavis logement 1 mois nouvelle loi modele - Guide
- Echelon bourse par mois - - Etudes
- Préavis logement 1 mois nouvelle loi - Guide
- Démission et 13ème mois - - Rémunération et paye
- Lettre de demission association - Guide
8 réponses
antalex
Messages postés
5
Date d'inscription
mardi 30 juillet 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
30 juillet 2013
1
30 juil. 2013 à 18:04
30 juil. 2013 à 18:04
Super :) merci pour vos réponse et en plus réactive
Bonne soirée a vous tous
Bonne soirée a vous tous
maylin27
Messages postés
26041
Date d'inscription
mercredi 2 février 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
11 mai 2021
8 703
Modifié par maylin27 le 31/07/2013 à 05:44
Modifié par maylin27 le 31/07/2013 à 05:44
Bonjour,
attention, pour que la rupture conventionnelle soit prise en compte (convention signée des deux parties en votre possession le jour ou vous avez déposé le préavis) le bail doit etre aux deux noms ou a celui de votre compagne.......si vous etes seul titulaire cela ne fonctionne pas.
cordialement
"la betise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
attention, pour que la rupture conventionnelle soit prise en compte (convention signée des deux parties en votre possession le jour ou vous avez déposé le préavis) le bail doit etre aux deux noms ou a celui de votre compagne.......si vous etes seul titulaire cela ne fonctionne pas.
cordialement
"la betise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
coyote106
Messages postés
335
Date d'inscription
mercredi 27 juin 2012
Statut
Membre
Dernière intervention
26 janvier 2014
84
30 juil. 2013 à 16:58
30 juil. 2013 à 16:58
la demission n'ouvre pas droit au préavis reduit
BarbieTM
Messages postés
13893
Date d'inscription
lundi 5 juillet 2010
Statut
Contributeur
Dernière intervention
20 juin 2014
5 749
30 juil. 2013 à 16:58
30 juil. 2013 à 16:58
Bonjour,
Non, la démission ne donne pas droit au préavis réduit à 1 mois...
sauf accord écrit du bailleur : vous pouvez tenter de vous arranger entre vous.
Non, la démission ne donne pas droit au préavis réduit à 1 mois...
sauf accord écrit du bailleur : vous pouvez tenter de vous arranger entre vous.
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
bailleurx
Messages postés
5439
Date d'inscription
samedi 17 novembre 2012
Statut
Contributeur
Dernière intervention
27 septembre 2019
1 282
Modifié par bailleurx le 30/07/2013 à 16:58
Modifié par bailleurx le 30/07/2013 à 16:58
non la demission ne donne pas droit au préavis réduit
son précédant CDI s'est il achevé au cours de ce bail?
et
quand avait débuté le CDD qui devait finir au 8 aout?
*Commentez une (cette) REPONSE en choisissant "Ajouter Un Commentaire" sous la (cette) réponse (SAUF sous la Question Initiale), **choisissez "REPONDRE" (en bleu) pour Réponse à question initiale Cdt
son précédant CDI s'est il achevé au cours de ce bail?
et
quand avait débuté le CDD qui devait finir au 8 aout?
*Commentez une (cette) REPONSE en choisissant "Ajouter Un Commentaire" sous la (cette) réponse (SAUF sous la Question Initiale), **choisissez "REPONDRE" (en bleu) pour Réponse à question initiale Cdt
antalex
Messages postés
5
Date d'inscription
mardi 30 juillet 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
30 juillet 2013
1
30 juil. 2013 à 17:02
30 juil. 2013 à 17:02
Son cdi sait terminé début juillet et le Cdd
Aussi et elle a retrouver un emploi juste après pas de
Chômage et j'ai demander a mon proprio mais il veut pas mais je lui
Est quand même envoyer le préavis de 1 mois en stipulant la loi de perte d'emploi mais emploi retrouvé par la suite, quel risque y a t'il ?
Aussi et elle a retrouver un emploi juste après pas de
Chômage et j'ai demander a mon proprio mais il veut pas mais je lui
Est quand même envoyer le préavis de 1 mois en stipulant la loi de perte d'emploi mais emploi retrouvé par la suite, quel risque y a t'il ?
bailleurx
Messages postés
5439
Date d'inscription
samedi 17 novembre 2012
Statut
Contributeur
Dernière intervention
27 septembre 2019
1 282
30 juil. 2013 à 17:09
30 juil. 2013 à 17:09
hein?
son CDI c'est terminé début juillet ok
et le CDD ?? (aussi ?)
du quel des 2 a t'elle démissionné ?
son CDI c'est terminé début juillet ok
et le CDD ?? (aussi ?)
du quel des 2 a t'elle démissionné ?
antalex
Messages postés
5
Date d'inscription
mardi 30 juillet 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
30 juillet 2013
1
30 juil. 2013 à 17:21
30 juil. 2013 à 17:21
Les 2 car elle pouvait pas faire autrement ar l'autre travail l'attendait ...
antalex
Messages postés
5
Date d'inscription
mardi 30 juillet 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
30 juillet 2013
1
30 juil. 2013 à 17:28
30 juil. 2013 à 17:28
J'ai oublier c'est une rupture conventionnel sa change quelque chose ?
bailleurx
Messages postés
5439
Date d'inscription
samedi 17 novembre 2012
Statut
Contributeur
Dernière intervention
27 septembre 2019
1 282
30 juil. 2013 à 17:56
30 juil. 2013 à 17:56
ha oui ca change tout
car une rupture conventionnelle n'est pas une démission
elle est assimilée à un licenciement
et donne droit au préavis réduit
donc le motif que vous avez invoqué est bon
il faut juste dire au propriétaire que vous vous étiez mal exprimé
et leui envoyer le preuve de la rupture conventionnelle
et celle du nouvel emploi
car une rupture conventionnelle n'est pas une démission
elle est assimilée à un licenciement
et donne droit au préavis réduit
donc le motif que vous avez invoqué est bon
il faut juste dire au propriétaire que vous vous étiez mal exprimé
et leui envoyer le preuve de la rupture conventionnelle
et celle du nouvel emploi
La législation juridique et financière évolue en permanence...