Conc absence injustifiee

gisou2 Messages postés 3 Date d'inscription dimanche 23 mars 2014 Statut Membre Dernière intervention 23 mars 2014 - 23 mars 2014 à 18:13
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 24 mars 2014 à 08:42
Bonjour,

Voilà je travaille dans un centre d'appel depuis six ans passés et l'ambiance s'est dégradée fortement depuis quelques années et j'ai du mal maintenant à supporter cette " nouvelle politique de la société ".

Donc comme je veux être licenciée pour cause sérieuse et réelle, je manque en faisant des absences injustifiées par exemple deux heures au lieu de finir a 19 h je pars a 17 heures, j'ai fait cela deux jours consécutifs et mercredi dernier j'ai manqué quatre heures puisque je n'ai travaillé que le matin et bien sur sans justificatif en retour. juste pour raisons personnelles.

En espérant que cela suffira pour obtenir un licenciement ,

Aussi j'aimerai savoir même licenciée pour cause sérieuse et réelles si je toucherai mes indemnités de licenciement et aurait droit aux assedics et si oui comment on calcule ces indemnités de licenciement ?

Je remercie d'avance la personne qui pourra me renseigner.

5 réponses

sandpe Messages postés 9 Date d'inscription dimanche 23 mars 2014 Statut Membre Dernière intervention 23 mars 2014
23 mars 2014 à 18:17
Si vous étes licenciée,sur raisons valables décrites par vous mème,pas d'indemnitées de licenciements ..
Assedic comme toute personne sans travail
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feloxe Messages postés 26488 Date d'inscription jeudi 25 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 7 janvier 2024 9 926
23 mars 2014 à 18:22
Votre employeur peut très bien vous conserver en ne vous payant que les heures effectuées, même si vous ne venez plus du tout il vous éditera un bulletin de paie a 0, ce qui fera que non seulement vous ne toucherez pas les assedic mais en plus vous ne pourrez pas travailler ailleurs
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gisou2 Messages postés 3 Date d'inscription dimanche 23 mars 2014 Statut Membre Dernière intervention 23 mars 2014
23 mars 2014 à 18:31
Pourtant il y a déjà des personnes qui se sont fait licenciés soit disant de cette manière et qui auraient reçu leurs indemnités de licenciement , c'est pourquoi n'étant pas trop sure je pose la question
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feloxe Messages postés 26488 Date d'inscription jeudi 25 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 7 janvier 2024 9 926
23 mars 2014 à 18:33
Ce sont des bruits, nous vous disons ce qui vous attend.
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doris33 Messages postés 43388 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 3 mai 2024 16 552
23 mars 2014 à 18:32
Bonjour,

si vous êtes licenciée pour abandon de poste, pas d'indemnités de licenciement comme déjà dit plus haut et

pour l'abandon de poste en lui-même, quelques liens pour vous "éclairer" :

https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-6307265-abandon-de-poste

https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-6316854-licenciement-pour-absences


Cordialement
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gisou2 Messages postés 3 Date d'inscription dimanche 23 mars 2014 Statut Membre Dernière intervention 23 mars 2014
23 mars 2014 à 21:28
je suis d'accord avec vous , mais pour ce qui me concerne ce n'est pas un abandon de poste, je vais travailler et je pars plus tot. Ce n'est pas comme si je n'allais pas du tout travaille, alors je sais pas
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 443
24 mars 2014 à 08:42
ah bon ce n'est pas pareille !! l'employeur va simplement vous défalquer les heures non faites et peut être, s'il est gentil, vous licencier pour faute grave sans indemnité naturellement
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