Abandon de poste
Résolu
ioos200667
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A voir également:
- Abandon de poste
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stf_frmu
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24 juin 2014 à 17:20
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bonjour
il faudrait déjà savoir sous quel type sont vos rémunérations ?
que dit votre contrat de travail ?
quels sont vos horaires ?
...
...
...
il faudrait déjà savoir sous quel type sont vos rémunérations ?
que dit votre contrat de travail ?
quels sont vos horaires ?
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ioos200667
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24 juin 2014 à 17:25
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Un coup je suis payer le 15,le 25,et le 13 d'un autre mois.
mes horaires c'est le mardi et jeudi 7 h de travail comme le dit le contrat de travail
mes horaires c'est le mardi et jeudi 7 h de travail comme le dit le contrat de travail
tania57
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24 juin 2014 à 17:46
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bjour
peut etre que si vous disiez bonjour et merci pour la réponse ça irait mieux non car si vous etes aussi impoli avec votre employeur je le comprends
peut etre que si vous disiez bonjour et merci pour la réponse ça irait mieux non car si vous etes aussi impoli avec votre employeur je le comprends
stf_frmu
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24 juin 2014 à 18:19
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et votre travail consiste a quoi ?
ioos200667
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25 juin 2014
24 juin 2014 à 18:45
24 juin 2014 à 18:45
bonjour,
mon travail est préparatrice pour la restauration rapide.
Merci
Liline
mon travail est préparatrice pour la restauration rapide.
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Liline
stf_frmu
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24 juin 2014 à 19:05
24 juin 2014 à 19:05
donc il faut vous rendre sur le lieu de travail et attendre ses instructions.
si vous ne venez pas ce sera un abandon de poste et vous êtes en faute.
trouvez du travail pour vous occuper, cela ne doit pas manquer dans ce genre d'établissement
si vous ne venez pas ce sera un abandon de poste et vous êtes en faute.
trouvez du travail pour vous occuper, cela ne doit pas manquer dans ce genre d'établissement
ioos200667
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25 juin 2014
24 juin 2014 à 17:53
24 juin 2014 à 17:53
bonjour
je comprend pas votre réaction car je suis une personne sérieuse mon intention n'est pas de froisser les gens mais de recevoir une aide pratique pour la situation
Merci .
Cordialement liline
je comprend pas votre réaction car je suis une personne sérieuse mon intention n'est pas de froisser les gens mais de recevoir une aide pratique pour la situation
Merci .
Cordialement liline
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24 juin 2014 à 19:10
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BONJOUR ( c' est poli, gratuit et çà s' apprend à l' école )
ioos200667
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Modifié par ioos200667 le 24/06/2014 à 22:23
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c'est déjà fait merci
cordialement
cordialement
stf_frmu
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24 juin 2014 à 22:31
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c'est vous qui avez mis en resolu ? pour quelles raisons ?
ioos200667
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25 juin 2014
25 juin 2014 à 10:16
25 juin 2014 à 10:16
bonjour,
j'ai mis résolu car les personnes m'écrivais pour me reprocher d'avoir été impoli alors que c'étais pas mon attention.Concernant le travail je ne suis pas dans un établissement mais dans un garage pour préparer des épices mon employeur habite à paris descend rarement sur la Charente ce qui fait que je dépend que d'elle car c'est elle qui me descend du travail voila pourquoi ma situation est compliqué .De plus elle me garantie pas le travail, car elle est en arrêt de maladie et ne veux pas me parler que par SMS.J'ai tout essayer pour communiquer, mes salaires en retard d'un mois, pas de travail alors que je suis en CDI.
Merci .Cordialement LILINE
j'ai mis résolu car les personnes m'écrivais pour me reprocher d'avoir été impoli alors que c'étais pas mon attention.Concernant le travail je ne suis pas dans un établissement mais dans un garage pour préparer des épices mon employeur habite à paris descend rarement sur la Charente ce qui fait que je dépend que d'elle car c'est elle qui me descend du travail voila pourquoi ma situation est compliqué .De plus elle me garantie pas le travail, car elle est en arrêt de maladie et ne veux pas me parler que par SMS.J'ai tout essayer pour communiquer, mes salaires en retard d'un mois, pas de travail alors que je suis en CDI.
Merci .Cordialement LILINE
Enka1
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Modifié par Enka1 le 25/06/2014 à 10:25
Modifié par Enka1 le 25/06/2014 à 10:25
Que votre patronne vous apporte du travail ou pas, vous DEVEZ être présent ( e) sur votre lieu de travail aux horaires indiqués et vous devez être payé ( e).
Si vous n' y allez, pas cela se retournera contre vous, car vous commettrez une faute en faisant un abandon de poste.
Par contre, vous pouvez l' assigner au prud' homme si elle se met à ne pas vous payer vos salaires.
Un conseil : allez voir sur place un syndicat qui vous conseillera et vous aidera, ne restez pas isolé (e).
Si vous n' y allez, pas cela se retournera contre vous, car vous commettrez une faute en faisant un abandon de poste.
Par contre, vous pouvez l' assigner au prud' homme si elle se met à ne pas vous payer vos salaires.
Un conseil : allez voir sur place un syndicat qui vous conseillera et vous aidera, ne restez pas isolé (e).
ioos200667
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25 juin 2014
25 juin 2014 à 10:35
25 juin 2014 à 10:35
Bonjour,
Merci pour la réponse apporter sauf que je ne peut pas me rendre au travail aux horaires et aux jours car dans le garage il n'y à rien que je puisse faire comme travail je ne peut pas attendre toute la journée sans rien faire et enfermée .Ma conseillère pole emploi va suivre cet affaire et la direction départementale m'à donner un papier pour faire annulation de contrat à l'amiable sauf que l'employeur ne veut pas .
Cordialement .
Liline
Merci pour la réponse apporter sauf que je ne peut pas me rendre au travail aux horaires et aux jours car dans le garage il n'y à rien que je puisse faire comme travail je ne peut pas attendre toute la journée sans rien faire et enfermée .Ma conseillère pole emploi va suivre cet affaire et la direction départementale m'à donner un papier pour faire annulation de contrat à l'amiable sauf que l'employeur ne veut pas .
Cordialement .
Liline
La législation juridique et financière évolue en permanence...