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Licenciment economique avec proposition de CSP

tulipana06 Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 10 octobre 2014 Statut Membre Dernière intervention 21 octobre 2014 - 10 oct. 2014 à 18:35
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 11 oct. 2014 à 05:16
Bonsoir,
mon mari qui est dans l'entreprise btp depuis le 08/01/2003 avec un salaire brut de 3491 €(ou si les heures sup ne doivent pas etre compter un salaire de :3055€.
Il a été convoqué pour lui signaler son prochain licenciment et l'employeur lui a déjà donner le papier de CSP a retourner signer.ce qui me semble etrange c'est qu'il n'a pas encore de lettre de licenciment et ils veulent qu'il signe maintenant ce courier.
je voudrais vous demander si vous pouviez me calculer l'indemnité de licenciement car nous n'y arrivons pas . je voudrais également savoir si ils doivent payer les congé ,et si il doit accepter le csp ou si c'est mieux de le refuser?
merci beaucoup de votre aide.

1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 443
10 oct. 2014 à 19:06
bjr
pour la prime de licenciement pas de problème donnez moi le salaire brut et l'ancienneté
pour les cp ce sera la caisse de cp du batiment et vous verrez cela l'année prochaine
après pour le csp posez vous cette question
allez vous trouver du travail rapidement ou pas car de la découle l'acceptation du csp ou sa non acceptation
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tulipana06 Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 10 octobre 2014 Statut Membre Dernière intervention 21 octobre 2014
10 oct. 2014 à 19:24
bonsoir,
je vous remercie vivement; le salaire brut avec les heures sup est de 3491.95€
si c'est le salaire mensuel brut sans les heures sup le salaire est de 3055.54€
la date d'entrée dans l'entreprise est le 08/10/2003 son niveau est 4 et le coefficient est 270
c'est une entreprise BTP.
Pour le csp qu'elle est le rapport avec une reprise rapide d'une activitée?
merci beaucoup de votre aide precieuse
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 443
10 oct. 2014 à 20:03
si vous prenez le csp vous faites don de votre préavis à pole emploi
si vous etes sur de travailler ailleurs dans les deux mois c'est bète de perdre le préavis
pour l'indemnité de licenciement vous aurez en gros 8200 euros si je compte 11 années de travail
on prend pour base soit les trois derniers mois soit les 6 soit les 12 (ce qui est le plus avantageux pour le salarié)
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Tulipana06
10 oct. 2014 à 22:03
Merci beaucoup c'est très gentil de votre part de m'accorder votre temps.
Je risque de retravailler rapidement donc il vaut mieux que je refuse le csp?
Mon employeur disait qu'il me payerais plus et immédiatement si je l'accepter ce n'est donc pas vrai?
Bien cordialement
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 443
11 oct. 2014 à 05:16
c'est pole emploi qui vous paie sans carence si vous acceptez le csp et l'indemnisation est meilleure
par contre si vous refusez le csp votre employeur vous doit le préavis mais par contre quand vous irez à pole emploi vous ne serez pas indemnisé de suite il y aura le délai de vos cp plus une carence de 7 jours
si vous travaillez dans un mois ne prenez pas le csp
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