Absence injustifiée

hello tania

surtout qu'elle a finit par appeler l'employeur .. elle aurait pu le faire dès le début .. cela lui aurait éviter de gaspiller de l'essence pour rien ..!!!

a moins que ???

à moins que .... meme idée que moi

pareil... si en 15 minutes j'ai pas trouvé, j'appel pour :
1- dire que je serais en retard (le respect d'autrui)
2- demander de l'aide pour trouver

et quand on ne connait pas .. on demande avant à son employeur de lui imprimer l'itinéraire ...

Pour répondre à Marylou, cela n'aurait servi à rien que j'appelle plus tôt, car mon employeur m'aurait dit de continuer à chercher et pour répondre à Factory, nous n'avons pas le droit d'appeler les clients, et demander de l'aide j'ai fait ça pendant 1h et quart, les commerçants, les passants j'ai tt essayé,et pour finir les itinéraires c nous même qui nous les imprimons, notre agence nous donne juste l'adresse, c à nous de nous débrouiller ensuit!!!!!!!!!!!, conclusion avant de parler dans le vide sans rien savoir, et de porter des jugements injustifiés, vaut mieux être sûr de la cause à effets!!!!!!!!!!!

sans indiscrétion tu fais quoi comme boulot? pour ton information avant d'appeler notre employeur nous devons chercher par nous même! donc cela n' aurait servi à rien que j'appelle plus tôt. et pour répondre à ta question de chez moi j'étais à 12 kms et là ou je me trouvais c'est la campagne, pas de station à l'horizon!!!!!!!!
je crois que vous devriez faire l'expérience par vous même, peut être que vous comprendrez mieux la situation dans laquelle je me suis trouvé, mais bon vous faites partis des gens qui parlent sans savoir!!!!!!!!!!!!

mon boulot, technicien informatique, principalement sur site, mais il m'arrive de devoir me déplacer chez les clients.
Donc je connais très bien cette situation...
La différence, je suis en région parisienne, donc 1:15, c'est le temps qu'il me faut pour aller chez le client .
Et si j'ai un rendez vous à une heure précise (en général, quand j'interviens, c'est plutôt 'dès que possible'), et que je ne peux pas tenir cet horaire, je préviens le client, et si je n'ai pas son téléphone, je préviens mon responsable pour qu'il me donne le tel client, ou l'appelle lui même.


donc en gros, vous étiez à 10 minutes de chez vous, où vous auriez eu un accès à internet, page jaune, google, mappy ?
En tant qu'informaticien, je connais très bien le problème du 'ça va me prendre 5 minutes, ça sert à rien d'appliquer le plan B', et qui du coup dégénère, donc je peux comprendre...
Mais bon, d'un autre coté, en campagne, en 15 minutes, on a fait le tour des routes/rues, donc si on trouve rien, ça sert à rien de s'acharner.

servi à rien que j'appelle plus tôt
A part prouver que vous étiez prête à l'heure prévue, effectivement, rien.
C'est la même différence que celle entre la personne qui appelle à 7 heures pour dire qu'il a un problème de train, et celui qui arrive à 10 heures en disant avoir eu un problème de train.
Maintenant, si vous ne voulez pas comprendre en quoi ce détail à de l'importance, tant pis pour vous.
Mais le simple fait d'avoir appelé votre employeur vous aurait justifié l'absence (ce qui est votre question d'origine).

La différence aussi c ke je suis sure que vous avez un GPS, et qu'au niveau des frais kilométriques là aussi il doit y avoir une différence, sans oublier le salaire!!!!!!!!!!!!
en tt cas même si mon employeur avait prévenu le client plus tôt celà n'aurait rien changé au pbm!!!!!!!!, du coup on n'est pas dans la même situation!!!!!!!!!!!!!!!

Eux, moi je suis commerciale et sans GPS .... Et je me suis toujours débrouillée toute seule;

Je ne sais pas si vous refusez de comprendre, ou si vous ne pouvez pas comprendre.

Çà n'aurait peut-être rien changé pour vous (êtes vous devin ? peut-être que le client aurait dit, c'est normal, c'est super compliqué, faut chercher telle route/lieu dit, dans ce cas, non seulement vous auriez été travailler, vous auriez gagné du temps, et de l'essence).
Mais ça aurait changé beaucoup pour le client qui aurait eu sa prestation (ou qui n'aurait pas attendu 2 heures pour vous accueillir), et pour l'entreprise qui aurait pu conserver un minimum de crédibilité.
Le salaire ne change rien à l'affaire. au contraire... comme vous le dites, j'ai des frais kilométrique, j'ai tout intérêt à tourner en rond, ça me coute rien (et comme c'est du temps de travail et non trajet, je suis payé quand même).

au passage, les premiers GPS coutent 50 euros, dans votre ligne de travail c'est un investissement vite rentabilisé. (et vous auriez pu le déduire de vos impôts)
au pire vous pouvez prendre une version papier pour moitié de ce prix (sincèrement, je vois même pas l'intérêt par rapport au gps, en dehors du fait qu'il y a moins de risque de vol).
Et ce GPS n'aurait peut-être rien changé à la situation, en rase campagne, les gps ont tendance à être à coté de la plaque, arrêtez donc d'utiliser cet argument.

Si ça avait été un entretien pour un super boulot payé le triple horaire de celui là, en cdi temps plein, ou un rendez vous coquin avec un (ou plusieurs) tops models.
Comment auriez vous réagi ?

Arrêtez de vous trouvez des excuses, vous avez fait les mauvais choix, ça arrive à tout le monde, votre employeur ne vous paiera pas ce qui est normal. pour 2 heures, je doute que ça aille beaucoup plus loin.
Maintenant, vous avez un choix à faire.
Soit vous nous écoutez, prenez compte de nos conseil pour agir différemment la prochaine fois.
Soit vous êtes venu ici pour qu'on vous dise que votre employeur à tort, qu'il doit vous payer même si vous n'avez pas fait le travail, etc, et dans ce cas, on ne peut rien pour vous.
Mais si ce genre de comportement ce répete, soit il ne fera plus appel à vous si c'est du freelance/interim, soit il va commencer à sortir les avertissement si vous êtes en contrat.

quelle est votre convention inscrite sur la fiche de paye ?? car à part être payé au smic ... je ne vois pas ou vous êtes obligé d'accepter le salaire .. rien ne vous empêche de demander plus .. !! si cela ne vous convient pas changer de métier .... démissionnez et aller faire des ménages en cesu chez des particuliers ..

vous commencez sérieusement à être pénible .!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

tiens c'est nouveau ça, les conventions collectives ont maintenant un salaire maximum en plus du salaire minimum ?

franchement Cathy on vous croirait dans une cour de maternelle là
na je n'arrete pas, na moi j'ai raison, na c'est moi la meilleure
mais blague à part vous avez eu une absence injustifiée qui elle est bien réelle et bien justifiée
point barre ma dernière intervention sur votre post

tu sais le niveau cour d'école avec la gamine qui tape du pied et qui fait une colère moi je sais résoudre (un suppo et au lit) après elle peut tirer la langue ou marmonner elle est punie et vlan
sinon regarde ma photo un doudou et une tototte ça marche aussi mais toujours au lit

oui mais en hp