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Calcul du solde de tout compte suite à une démission d'un CDI

Posez votre question Maryl75 1Messages postés mercredi 21 septembre 2016Date d'inscription 21 septembre 2016 Dernière intervention - Dernière réponse le 23 sept. 2016 à 18:59
Bonjour à tous,
J'ai besoin de vos lumières !
J'ai démissionné de mon poste en CDI (4ans), je quitte la société la semaine prochaine après avoir effectué l'intégralité de mon préavis. Je suis salariée, statut ETAM, convention collective syntec 1486, salaire mensuel brut de 1900€ (pas de primes ou autre), mon décompte de jours de CP au 31/08/16 est le suivant : en cours 6.24 et écoulés 9.5 ; en septembre 2.5heures seront aussi à déduire.
Que doit me verser mon employeur : la totalité de mes cp en cours et écoulés ou doit-il appliquer la règle du 1/10ème sur la période de référence ?
Merci par avance pour votre aide, je suis perdue !
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bjr pour ceux acquis une règle de trois pour les nouveaux le dixième
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