Licenciement performances ,produit non conforme
gilles701
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dna.factory Messages postés 25021 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 24 mai 2024 - 10 nov. 2017 à 11:32
dna.factory Messages postés 25021 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 24 mai 2024 - 10 nov. 2017 à 11:32
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dna.factory
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Avez vous communiqué à vos responsable à ce sujet ?
Sincèrement, dans la situation que vous décrivez. La question du licenciement ne se pose même pas...
Si vous n'arrivez pas à convaincre vos responsable des erreurs de politique commerciale, prenez les devants, cherchez un autre boulot et démissionnez.
Oui, on 'peut' licencier quelqu'un pour ces raisons. Les prud'hommes vous donneront peut-être raison au bout d'un an, mais vous serez quand même en galère d'ici là.
Sincèrement, dans la situation que vous décrivez. La question du licenciement ne se pose même pas...
Si vous n'arrivez pas à convaincre vos responsable des erreurs de politique commerciale, prenez les devants, cherchez un autre boulot et démissionnez.
Oui, on 'peut' licencier quelqu'un pour ces raisons. Les prud'hommes vous donneront peut-être raison au bout d'un an, mais vous serez quand même en galère d'ici là.