Pas de visite médicale

Petite64 Messages postés 3 Date d'inscription dimanche 12 novembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 12 novembre 2017 - 12 nov. 2017 à 12:35
Petite64 Messages postés 3 Date d'inscription dimanche 12 novembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 12 novembre 2017 - 12 nov. 2017 à 12:57
Bonjour,
Je suis employé depuis juin 2017 en CDD dans mon entreprise.
Je n'ai toujours pas eu de visite médicale ou visite d'information.
Mon employeur est il en tort ?
Si oui, que dois je faire?
Merci

1 réponse

caroledu92 Messages postés 14613 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 23 avril 2024 4 565
12 nov. 2017 à 12:43
Bonjour

Depuis le 1er janvier 2017, le principe de la visite médicale d'embauche systématique est supprimé. Désormais, les salariés dont les postes ne présentent pas de risque particulier ne passent plus qu'une visite d'information et de prévention (VIP), qui doit être organisée après l'embauche. Seuls les salariés travaillant sur des postes à risque bénéficient d'un suivi médical renforcé.
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Petite64 Messages postés 3 Date d'inscription dimanche 12 novembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 12 novembre 2017
12 nov. 2017 à 12:45
Je n'ai même pas eu de visite d'information et le problème c'est que je travail en analyse biologique donc risque d'attraper des maladies etc.
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cristali Messages postés 17997 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 25 avril 2024 3 670
Modifié le 12 nov. 2017 à 12:53
bonjour, ça fait partie de la loi "el komri" vous savez flexibilité et sécurité.
flexibilité pour l'employeur et sécurité pour .... l'employeur.
a part ça c'est passé a tous les 5 ans .
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Petite64 Messages postés 3 Date d'inscription dimanche 12 novembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 12 novembre 2017 > cristali Messages postés 17997 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 25 avril 2024
12 nov. 2017 à 12:57
Je le sais bien cette loi, mais je n'ai jamais passé avec cette employeur une VIP ou autre.
Puis je sais qu'ils ne suivent pas trop les règles des visites medicales même avant cette loi.
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