Suis-je obligé de signer mon CDD [Résolu]

guido - 11 janv. 2018 à 17:10 - Dernière réponse :  guido
- 11 janv. 2018 à 18:18
Bonjour,
Je viens d'être embauché dans une entreprise depuis 3 jours, j'ai reçu mon contrat (CDD) sous 48 heures, mais il ne contient
pas les accords prévus lors de mon entretien. Suis-je obligé de signer le contrat malgré les jours travaillés ???
Merci d'avance pour vos réponses.
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4 réponses

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Bonjour,

Pas d'obligation.
Commenter la réponse de Misha-dok
dna.factory 15501 Messages postés mercredi 18 avril 2007Date d'inscriptionContributeurStatut 12 janvier 2018 Dernière intervention - Modifié par dna.factory le 11/01/2018 à 18:10
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Attention, si vous ne signez pas le CDD, vous risquez de vous retrouver en CDI.
Aux même conditions que le CDD qui vous a été proposé.

Et votre seul recours alors sera de démissionner, et donc de ne pas avoir droit au chômage.

Accessoirement, dans tous les cas, si le contrat présenté ne vous plait pas, votre seul recours est de partir. Donc, soyez bien conscient des conséquences.

Stop failing the turing test ! 
Merci pour votre réponse rapide, mais je ne veux pas rester dans cette entreprise, j'ai une opportunité ailleurs en CDI .
Cordialement
Commenter la réponse de dna.factory
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