Retraite. Que deviennent les trimestres supplémentaires?

Donc pas de trimestre civil de majoration en 2022.

Le calcul c'est SAM X Taux =  20 000 X 50% = 10 000 + 5% (surcote) = 10 500, plus majoration enfant 10 500 + 10% = 11 550

Pour la complémentaire, en ayant travaillé un an de plus que la date où vous auriez pu partir, vous avez votre complémentaire complète, vous m'avez pas la minoration temporaire de 10% pendant 3 ans.

La surcote ne s'applique pas sur le taux ! Le taux maximum est de 50%, vous ne pouvez pas avoir un taux supérieur, même en travaillant jusqu'à 75 ans avec 250 trimestres.
La surcote majore le MONTANT de votre retraite calculée, comme indiqué par jee pee, mais pas le taux du calcul qui, lui, est déjà au maximum.
Les 10% pour enfants s'ajoutent en dernier dans tout ce qui peut être ajouté sur une retraite (surcote, minimum contributif, majoration handicapé, majoration pour enfants...)
A la complémentaire, il n'y a jamais eu de décote pour ceux qui partent avant 65 ans. Il y a une "minoration temporaire"  (ce qui est très différent de décote, puisqu'une décote ça existe aussi mais ça a un caractère définitif) pour ceux qui partent en retraite moins de 1 an après la date de l'obtention du taux plein par la durée d'assurance. Et s'il y en a une, elle n'est pas "supprimée" à 65 ans mais à 67 ans (âge du taux plein) , peu importe la durée d'assurance, ou 3 ans après l'obtention de la retraite. L'âge de 65 ans n'a rien de particulier, il n'est que l'âge qu'on a 3 ans après une retraite prise dès ses 62 ans. Reste à voir dans quelles circonstances on a pris sa retraite à 62 ans : décote ou minoration, ou situation où ce n'est ni l'un ni l'autre...

Bonjour,

En partant à compter de 62 ans avec tous vos trimestres, vous avez le taux plein (50%). Aller jusqu'à 67 ans pour le taux plein c'est justement si on n'a pas tous les trimestres requis pour son année de naissance.

Les trimestres supplémentaires acquis avant l'age légal ne servent à rien.

Par contre, à compter de vos 62 ans ET en ayant tous les trimestres requis, continuer à travailler vous permet d'avoir une majoration (surcote) à hauteur de 1,25% par trimestre civil travaillé.

Quelle est votre date de naissance ? Car en fonction de cela, si vous avez continué de travailler après, jusqu'à fin 2023, vous avez au moins 4 trimestres de majoration, ou plus suivant votre date anniversaire en 2022.

Les années "entre 67 ans et l'âge de départ à la retraite" ne font rien perdre du tout. Je pense que c'est une information sur la décote que vous avez très mal interprété. En tout cas, vous n'êtes pas concerné.
Reste à connaître votre date de naissance pour vérifier votre surcote. Pourquoi prendre votre retraite en février 2024 ? Vous êtes-vous renseigné sur le cumul emploi retraite intégral possible dès vos 62 ans ?
Une retraite avec 4 trimestres de surcote fait qu'une retraite de base à 1000€ à 62 ans passe à 1050€ avec 4 trimestres de surcote, un peu plus si la situation permet de remplacer la 25ème année par une meilleure (ce qui n'a pas un résultat spectaculaire sur une retraite).
Un cumul emploi retraite fait que vous pouvez cumuler votre retraite avec un nouveau salaire. Si vous prenez la retraite à l'âge légal avec le nombre requis de trimestres, vous pouvez reprendre une activité chez votre "ancien" employeur dès le point de départ de votre retraite. Quitte à travailler une année supplémentaire, cette situation vous permet donc d'assimiler 12 x 1000€ de retraite (+ la complémentaire.... !), soit 12.000€ : il faudrait donc 12.000 / 50 = 240 mensualités d'une retraite surcotée d'un an pour amortir le cumul emploi retraite que vous n'aurez pas fait. Dans 20 ans après vos 63 ans, vous pourrez vous dire que vous avez bien fait de faire de la surcote. Sauf que c'est encore plus loin que ça : j'ai donné un exemple avec un chiffre rond, et sans tenir compte de la complémentaire (qui n'a pas de dispositif de surcote).

Bonsoir.

Pardonnez moi d'abuser, mais pour une fois qu'on m'explique bien et que j'ai l'impression de comprendre...

En résumant:

- Je suis né en novembre 60.

- 30/11/2022: j'ai 62 ans et 173 trimestres. Donc, 167 trimestres retenus et un taux plein, soit 50% du RAM.

- 01/02/2024: j'ai 63 ans et 2 mois, et 4 trimestres civils supplémentaires. Donc une surcote de 5% si je comprends bien. Et c'est 55% du RAM (exemple: RAM 20 000 € annuels -> pension 11 000 € au lieu de 10 000 € ?)

- j'ai 3 enfants, et donc une majoration de 10%. Calculée sur le RAM initial de 10 000 €, soit un total de 11 000 €, ou bien sur le RAM majoré de 11 000 € soit un total de 12 100 € ?

En revanche, pour l'AGIRC ARRCO, y a-t-il une décote, dans la mesure où j'aurai travaillé 1 an de plus seulement (je crois que la décote c'est dégressif sur 3 ans), ou est-ce que je conserve la retraite complémentaire à taux plein parce que j'ai travaillé plus que l'âge légal ?

Bonsoir.

Merci pour cette info.

Bonsoir.

Merci à tous pour vos réponses. J'y vois bien plus clair à présent. Je vais pouvoir me lancer efficacement dans mes calculs et anticipations.

Quel dommage que ce ne soit pas vous qui rédigiez les "modes d'emploi". Ce serait bien plus facile pour ceux qui n'y connaissent rien comme moi.

Encore une fois, grand merci.

@+ Sam.

Bonjour

pour l'AGIRC-ARRCO ; si mes informations sont encore valables ; il y a décote de 10 % pour ceux qui partent avant 65 ans

et à 65 ans la décote est supprimée et vous vous retrouverez avec 10 % de plus à partir de 65 ans