Intérim et chômage

Bonjour

Aucune obligation d'accepter le renouvellement d'un contrat de mission comme c'est le cas pour un CDD mené jusqu'à son terme 

Il y a lieu d'assimiler une fin de contrat de mission à une perte involontaire d'emploi qui ne remet pas en cause la reprise de versement des allocations chomage

Toutefois , les agence d'interim ont tendance à appliquer leurs propres règles et n'apprécient pas trop qu'on refuse de renouveler un contrat de mission qui arrive à son terme  

Certaines considèrent que le salarié qui ne se présente plus au travail après la fin de sa mission a mis fin à son emploi ce que France travail assimile à une perte volontaire d'emploi privative du chomage indemnisé  

Pour éviter ce genre de problème , il vaut peut-être mieux adresser une lettre recommandée avec AR à l'agence d'interim pour leur préciser que vous ne souhaitez pas renouveler votre contrat de mission dont le terme a été fixé au ...(date de fin du contrat) et que vous quitterez votre emploi à cette date