Congés payés imposés

bonjour,
je viens d'obtenir un contrat cdi depuis début avril, mon entreprise est fermée durant tout le mois d'aout ce qui m'oblige à être en congé. cependant étant dans l'entreprise depuis moins d'un an je ne serais pas payé durant ce mois de fermeture. comment puis-je palier à ce manque durant le mois d'aout?

mon employeur m'impose un semaine en septembre , mais cette semaine ma etait accorder fin octobrea-t-il le droit de le faire étant dans la boite depuis 15ans

Bonjour à tous,

Je travaille dans l'informatique et je suis en mission chez un client.(mission longue durée). Actuellement en poste depuis presque 8 mois , ma boite me demande de poser 3 semaines de congés entre la période du 7 juillet au 7 septembre 2008. Comme le client à une baisse d'activité durant cette période, ils me forcent a prendre des congés (3 semaines)
J'ai regardé dans la convention collective SYNTEC et apparemment il ne peuvent pas m'imposer si j'ai bien compris?
Ce que j'ai cru comprendre c'est que l'on doit obligatoirement poser 2 semaines de congés continu entre la période du 1 mai au 31 octobre.
Peuvent t-ils m'imposer 3 semaines de congés payés et en plus choisir les dates de congés?

Bien sur, je souhaite posé des vacances en septembre 2 dernières semaines et uniquement.

Merci par avance pour vos réponses
PS: Pourriez vous confirmez ce que je vient d'écrire ou me dire que j'ai tort le plus rapidement possible
Et me le prouver via un texte officiel
david

quelle est votre convention collective? Les modalités sont indiquées dedans.

Bonjour,

suite a ta question sur les congés payés imposés par ton employeur, il a le droit de t'imposer que 2 semaines pas ! en cas de fermeture annuelle de l'entreprise et il faut absolument d'avertir 2 mois a l'avance confermement à l’article D223-4 du code du travail

je reste a ta disposition pour toute information complémentaire

Bonne reception

hassan