Demande d information sur la rupture
miloute
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lumberjack90 -
lumberjack90 -
Bonjour,
Je travaille dans mon entreprise actuelle depuis fin juin 2008.
Je désirerais partir de ce poste pour raisons personnelles et ai besoin d argent.
j'aimerais connaitre le meilleur moyen, afin d obtenir des indemnités assedic, le temps que mes problemes se résolvent.
on m a suggéré de me mettre en arret maladie, et, apres, ne revenant pas, je serais licenciée, et donc, finirai par avoir des indemnités.
Cela me parait assez extrème !
Ou, autre idee entendue, etablir une rupture conventionnelle de contrat.
J aimerais savoir quelle solution serait la mieux, pour avoir le plus d indemnités.
Merci a l avance pour vos reponses !
Je travaille dans mon entreprise actuelle depuis fin juin 2008.
Je désirerais partir de ce poste pour raisons personnelles et ai besoin d argent.
j'aimerais connaitre le meilleur moyen, afin d obtenir des indemnités assedic, le temps que mes problemes se résolvent.
on m a suggéré de me mettre en arret maladie, et, apres, ne revenant pas, je serais licenciée, et donc, finirai par avoir des indemnités.
Cela me parait assez extrème !
Ou, autre idee entendue, etablir une rupture conventionnelle de contrat.
J aimerais savoir quelle solution serait la mieux, pour avoir le plus d indemnités.
Merci a l avance pour vos reponses !
2 réponses
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Bonjour,
2 solutions :
1 - Vous allez voir votre patron et vous lui dites que vous souhaitez être licencié(e)
2 - Vous n'allez plus travailler et vous attendez qu'on vous licencie
Dans les 2 cas, vous toucherez des indemnités assedic
Guy
www.le-dossier-surendettement.fr -
Bonjour,
Comme tu as moins de 1 ans d'ancienneté, il me semble que tu peux bénéficier d'un préavis que de 1 semaine.
Sinon depuis peu il existr la possibilité de négocier une rupture de contrat à l'amiable et donc de toucher des indemnités assedic.
Bon courage
La législation juridique et financière évolue en permanence...