Forfait cadre
surfer22
-
franck -
franck -
Bonjour,
j'ai un contrat de travail à 217 jours travaillés et un bulletin de paye qui indique un nombre d'heures 151.67 par mois payés. Ce contrat dure depuis deux ans. Le décompte des jours travaillés sur l'année 2009 laisse apparaitre 238 jours travaillés. J'avoue ne plus trop savoir sur quel pied dansé. Etant cadre, j'honore largement mon temps de travail mais sur 238 jours... Est-ce normal ? Puis-je récupérer mes jours ?
j'ai un contrat de travail à 217 jours travaillés et un bulletin de paye qui indique un nombre d'heures 151.67 par mois payés. Ce contrat dure depuis deux ans. Le décompte des jours travaillés sur l'année 2009 laisse apparaitre 238 jours travaillés. J'avoue ne plus trop savoir sur quel pied dansé. Etant cadre, j'honore largement mon temps de travail mais sur 238 jours... Est-ce normal ? Puis-je récupérer mes jours ?
1 réponse
-
Bonjour
Normalement si tu es en cadre jours 217 ou 218j (avec lundi de la pentecote), pour 2009 :
Jours dans l'année = 365j
Samedi et dimanche = 104j
Jours férié = 9 jours
Lundi de la pentecote : oui
Jours de CP = 25j
Jours de travail = 218j
donc le nombre de RTT = 9j
Ancienneté = .....
Si tu as travaillé 238j comment tu as fait ? combien as tu eu de CP de RTT ? etc...
Si tu n'as pas eu de RTT, ou tu n'as pas pu les prendre, en théorie début janvier 2010, ils sont perdus. Mais si tu as pu prendre les RTT (9j), et tu n'as pas pu prendre les CP (soit tu les as mis dans un CET ou tu les as pris en 2010)
Si c est le cas, c'est normal.
La législation juridique et financière évolue en permanence...