Rupture conventionnelle
Résolu
marie
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marie -
Bonjour,
Je dois signé prochainement une rupture conventionnel proposé par mon patron, je suis en cdi, temps partiel, cette demarche de mon employeur fait suite a un an de conflit, je sais que si je les mets au prud'homme j'ai de grande chance de gagner ex: non envoi de l'attestation de salaire lors d'un AT etc....
Il me propose 2 mois de préavis payé + mes indemnités de licenciement, sachant que je gagne que 800 euros et 3 ans d'ancienneté ça ne fait pas lourd, puis-je négocier ses indemnités ? les mettres au prud'hommes ne serait-il pas plus favorable pour moi ?
merci de me conseiller.
Je dois signé prochainement une rupture conventionnel proposé par mon patron, je suis en cdi, temps partiel, cette demarche de mon employeur fait suite a un an de conflit, je sais que si je les mets au prud'homme j'ai de grande chance de gagner ex: non envoi de l'attestation de salaire lors d'un AT etc....
Il me propose 2 mois de préavis payé + mes indemnités de licenciement, sachant que je gagne que 800 euros et 3 ans d'ancienneté ça ne fait pas lourd, puis-je négocier ses indemnités ? les mettres au prud'hommes ne serait-il pas plus favorable pour moi ?
merci de me conseiller.
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