Urgent augmentation salaire

Résolu
LOUNA974 -  
 Patch -
Bonjour,
cela fait 5 ans que je travaille dans une entreprise suite a une dispute avec mon employeur celui ci a décidé de ne pas m'augmenté.
par contre il a augmenté de 150 euros ma collègue qui travaille chez nous depuis 2 ans du coup elle touche plus que moi
est ce qu'il a le droit de faire ça?

LOUNA

2 réponses

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    marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
     
    hello

    le droit oui ! chacun est libre de négocier son salaire

    par contre il ne peut pas vous payer en dessous du minima de votre covention collective selon votre échelon !
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  2. Patch
     
    Bonjour.
    Oui malheureusement il a le droit, soit pour une raison quelconque, a savoir : arrivée tardive, absence répétée, problème avec mésentente aggravée, tout le long de l'année.
    Mais pas s'il y a eu une augmentation obligatoire du cout de la vie.
    Voilà...désolé pour vous
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