Licenciment

Résolu
eric -  
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour, mon patron ma licencie suite aune perte de dix pour cents de son chiffre d'affaire en a t'il le droit

14 réponses

  1. sebastien
     
    Bonjour,

    Dans un premier temps, il convient d'analyser votre lettre de licenciement et votre contrat de travail.

    Pour ce dernier, énoncez la clause de rémunération et celle de votre mission.

    Edictez votre lettre de licenciement !

    Sébastien, juriste
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    1. sebastien
       
      Non mais d'accord, mais on ne peut pas se prononcer sans ces élément s et sans analyser vos droit dans cette affaire !!

      Il ne s'agit pas là de savoir si oui ou non vous aimez le chocolat !
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  2. eric
     
    merci sebastien mais j'ai toujour pas de reponse a ma qestion
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  3. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
     
    hello

    que dit la lettre de licenciement concernant le motif ?
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  4. eric
     
    bonjour pour cause economique suite a une chute de dix pour cents du chiffre d'affaire merci
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    1. sebastien
       
      La perte de 10% du chiffre d'affaire ne justifie pas la procédure de licenciement économique !

      Tant que vous nous n'aurez pas communiqué les tenants de votre lettre de licenciement, on ne pourra vous donner satisfaction !
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  6. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
     
    re

    avez vous eu un entretien et vous a t'il proposé la crp ?
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  7. eric
     
    oui il j'ai eu tout cela mais pendant ma procedure de licenciment il a embauche une personne comme preparateur de commende moi j'etait chauffeur livreur il ne ma pas proposer ce poste merci marilou
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  8. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
     
    et que voulez vous donc ???
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  9. eric
     
    savoir si ce ne serait pas un licenciment abusif
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  10. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
     
    le mieux pour vous serait d'aller voir un syndicat.. !! ils vous diront si oui ou non cela vaut le coup d'aller aux prud'hommes !!!

    car comme le dit sébastien.. la perte de 10 % ne justifie par un licenciement.. d'ailleurs qui livre à votre place les 90 %
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  11. Von Von
     
    Bonjour

    Vous pouvez également contacter l'inspection du travail qui doit être informée pour ce qui concerne les licenciements économiques.

    Bien à vous
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    1. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
       
      eric n'a pas dit qu'il était salarié protégé !!!
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    2. sebastien
       
      Tout ce qu'il nous faut, c'est le contenu de la lettre du licenciement bon dieu !!!!!!!
      Vous voulez savoir si le licenciement est abusif alors faites ce qu'on vous demande !
      Je pense qu'on parle français !
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  12. eric
     
    ma lettre de licenciment dit que je suit licenciè pour cause economique suite a une chute de dix pour cents du chiffre d'affaire c'est tout ne t'enerve pas sebastien c'est pas bon pour la sante merçi
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    1. sebastien
       
      C'est pas la peine d'approfondir, car vous ne semblez pas vouloir trouver de réponse à votre problème.

      Mois, depuis mon 1er message, j'aurai tout développé! ( modification dans l'entreprise, lettre de convocation, lettre de licenciement, nature de l'entreprise, ancienneté, etc..)

      Enfin, a priori, le licenciement n'est pas justifié.
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  13. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 522
     
    si licenciement économique vous pouvez demander priorité de réembauchage et là vous demanderez au tribunal la fourniture du journal des entrées du personnel
    on verra bien qu'on embauche une personne et qu'on en débauche une autre
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  14. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
     
    et ma question :

    qui livre à votre place ???

    pas de réponse ???
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