Licenciement
Résolu
youyou1310
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duncanben Messages postés 1693 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
duncanben Messages postés 1693 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J'aurai besoin d'un renseignement, mon employeur ma remis en main propre une lettre d'entretien préalable avec en première phrase ;
"En application des dispositions en vigueur nous vous demandons de bien vouloir vous présenter à un entretien préalable à un sanction pouvant aller jusqu'à un éventuel licenciement"
Cela annonce mon licenciement ou juste une autre sanction?? car il me semble que pour un licenciement il faut qu'il soit clairement notifié non ?
Merci de vos réponse
Cordialement
J'aurai besoin d'un renseignement, mon employeur ma remis en main propre une lettre d'entretien préalable avec en première phrase ;
"En application des dispositions en vigueur nous vous demandons de bien vouloir vous présenter à un entretien préalable à un sanction pouvant aller jusqu'à un éventuel licenciement"
Cela annonce mon licenciement ou juste une autre sanction?? car il me semble que pour un licenciement il faut qu'il soit clairement notifié non ?
Merci de vos réponse
Cordialement
4 réponses
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Bonsoir,
Pour l'instant vous n'êtes pas licencié mais convoqué à un entretien.
A la suite de cet entretien, l'employeur pourra vous sanctionner ou vous licencier.
Cdlt. -
Bonjour,
Est-il mentionné que vous avez le droit d'être accompagné durant cet entretien ?
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Bonjour,
Oui il est indiqué que je peux me faire accompagner...
Mais je pensais que pour un licenciement il fallait que cela soit directement ecrit dans la lettre comme par exemple, "nous avons le regret de vous informer que nous envisageons votre licenciement." là au moins c'est direct et on sait à quoi s'attendre...
Là sur ma lettre, ce n'est pas clair, dois-je penser qu'un licenciement est possible???
Merci d'avance -
bjr tout à fait donc faites vous accompagner
La législation juridique et financière évolue en permanence...