Rupture conventionnelle ...

didou3686 Messages postés 2 Statut Membre -  
caroledu92 Messages postés 14931 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   -
Bonjour,
Je suis né le 09/01/1955 . je suis en activité salarié depuis le 01/07/1973 .
Par rapport à la loi Hollande ( 60 ans ) sur les retraites , je peux partir en retraite
en février 2015 .
Dans le cas ou une rupture conventionnelle interviendrait maintenant , mon départ
à la retraite serait-il différée sachant que je toucherai des indemnités chômage en
même temps que l'indemnité spécifique relative à la rupture conventionnelle ?

Je vous remercie .

1 réponse

  1. caroledu92 Messages postés 14931 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 736
     
    Bonjour

    sachant que je toucherai des indemnités chômage en même temps que l'indemnité spécifique relative à la rupture conventionnelle


    L'indemnité de rupture intervient à votre départ de la société avec votre solde de tout compte.

    Vous aurez droit au chômage ensuite, jusqu'à votre retraite. Aucune raison de décaler celle-ci
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    1. Utilisateur anonyme
       
      Aucune raison de décaler celle-ci
      Sauf s'il n'a pas suffisamment de trimestres cotisés.... auquel cas il ne pourrait pas partir à 60 ans. Pour l'instant il ne les a pas (160 tout au plus en comptant 2 trimestres "réputés cotisés" de chômage) : il en faut 166 !
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    2. caroledu92 Messages postés 14931 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 736
       
      Oui c'est vrai. Mais je répondais au décalage car allocations chômage

      Mais il faut bien sur avoir suffisamment de trimestres.
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