avertissements Résolu

Question

Je travail dans une societe de nettoyage .Mon enployeur ma donnée un avetissement car je ne suis pas aller a une formation ,hors de mes heures de travailleet sans aucune convoquation.
Sans aucun entretien prealable .
A t il le droit de me donnée un avrtissement car je ne suis pas venue a cette formation et faut t il un entretient prealable pour mettre un avertissemnt . merci pour les reponses

NATPET · Answer

Bonjour
Les heures de formation en dehors du temps de travail donnent lieu a un versement d'une allocation de formation.
Entretien préalable, voir dans votre reglement intérieur, mais en général il n'y a pas besoin d'entretien préalable pour vous adresser un avertissement.
Cordialement

becassine35 · Answer

bonjour 
mon employeur peut t il obligée a venir en formation hors du temps de tavail 
merci

NATPET · Answer

Bonjour
qu'elle sorte de formation avez vous suivie?
Oui il peut si il s'agit de formation de type : 
1 Période de professionnalisation,
2 Droit Individuel à la Formation (DIF),
3 Actions de formation relatives au développement de compétences 
Dans ce cas, l'employeur doit définir, avant le départ en formation, ses engagements vis-à-vis du salarié si ce dernier suit la formation avec assiduité et réussit les évaluations prévues.
Cordialement

NATPET · Answer

Re
il semble que nous sommes dans le cas 3
3 Actions de formation relatives au développement de compétences 
Dans ce cas, l'employeur doit définir, avant le départ en formation, ses engagements vis-à-vis du salarié si ce dernier suit la formation avec assiduité et réussit les évaluations prévues. 

L'avez vous prevenu que vous ne vouliez pas vous rendre a la formation pour cause de fatigue ?
Votre employeur n'avait peut etre pas le choix de la date ni des horaires. La formation etait seulement de deux heures.
Cordialement

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