Comment rompre une promesse d'embauche
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Innani
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stf_frmu Messages postés 4065 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
stf_frmu Messages postés 4065 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
J'aimerais connaître les moyens de rompre une promesse d'embauche. J'ai signé il y a environ un mois une promesse d'embauche pour un CDD qui commence le 28 juillet et court jusqu'au 16 aout. Je souhaite cependant me rétracter et j'aimerais savoir si cela est possible, et si je risque des poursuites.
Merci pour votre réponse,
Innani
J'aimerais connaître les moyens de rompre une promesse d'embauche. J'ai signé il y a environ un mois une promesse d'embauche pour un CDD qui commence le 28 juillet et court jusqu'au 16 aout. Je souhaite cependant me rétracter et j'aimerais savoir si cela est possible, et si je risque des poursuites.
Merci pour votre réponse,
Innani
5 réponses
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bonjour
voir ceci
Si un salarié se rétracte au dernier moment en ne se présentant pas dans l'entreprise alors qu'il avait accepté un poste, il peut être tenu au versement de dommages et intérêts au profit de son nouvel employeur pour engagement non tenu.
http://www.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail-article.aspx?secteur=PME&id_art=993&titre=Ai-je+le+droit+de+rompre+une+promesse+d%E2%80%99embauche+%3F
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bonjour
et vous etes le salarié ou le chef d'entreprise ?
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Merci pour votre réponse.
Je crois donc que le plus sage est d'accomplir la mission pour laquelle je me suis engagée...bien que cela ne coïncide plus. Cela risque de me porter préjudice dans tous les cas... -
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