Comment rompre une promesse d'embauche

Résolu
Innani Messages postés 3 Statut Membre -  
stf_frmu Messages postés 4065 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   -
Bonjour,

J'aimerais connaître les moyens de rompre une promesse d'embauche. J'ai signé il y a environ un mois une promesse d'embauche pour un CDD qui commence le 28 juillet et court jusqu'au 16 aout. Je souhaite cependant me rétracter et j'aimerais savoir si cela est possible, et si je risque des poursuites.

Merci pour votre réponse,

Innani

5 réponses

  1. stf_frmu Messages postés 4065 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   351
     
    bonjour

    voir ceci

    Si un salarié se rétracte au dernier moment en ne se présentant pas dans l'entreprise alors qu'il avait accepté un poste, il peut être tenu au versement de dommages et intérêts au profit de son nouvel employeur pour engagement non tenu.
    http://www.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail-article.aspx?secteur=PME&id_art=993&titre=Ai-je+le+droit+de+rompre+une+promesse+d%E2%80%99embauche+%3F
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  2. stf_frmu Messages postés 4065 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   351
     
    bonjour

    et vous etes le salarié ou le chef d'entreprise ?
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  3. Innani Messages postés 3 Statut Membre
     
    Je suis la salariée
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  4. Innani Messages postés 3 Statut Membre
     
    Merci pour votre réponse.
    Je crois donc que le plus sage est d'accomplir la mission pour laquelle je me suis engagée...bien que cela ne coïncide plus. Cela risque de me porter préjudice dans tous les cas...
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  6. stf_frmu Messages postés 4065 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   351
     
    essayez de trouver alors un compromis avec votre futur employeur !
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