RUPTURE CONVENTIONNELLE
Résolu
sosmanou
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marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour, j'ai demandé une rupture conventionnelle auprès de mon employeur, mais je rencontre des difficultés pour calculer l'indemnité de rupture.
Je travaille depuis 38 ans et 2 mois
18 ans en temps plein et 10 ans temps partiel
21 ans non cadre et 17 ans cadre
Ma situation aujourd'hui est CADRE à temps partiel
merci de vos réponses
Je travaille depuis 38 ans et 2 mois
18 ans en temps plein et 10 ans temps partiel
21 ans non cadre et 17 ans cadre
Ma situation aujourd'hui est CADRE à temps partiel
merci de vos réponses
1 réponse
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Hello
cadre ou pas l'indemnité de rupture selon le code du travail est la même !!!
elle se calcule sur le moyenne des 3 ou 12 derniers mois...
et les temps partiels cumulent la même ancienneté que les temps complets ..
après faut voir si votre convention collective est plus avantageuse ...-
Bonjour, la convention est plus avantageuse il faut reprendre au prorata temps plein, temps partiel, cadre et non cadre, mais ce n'est pas très clair et le calcul devient compliqué, à qui peut-on s'adresser pour avoir un calcul, car même le syndicat vers qui je me suis tournée n'a pu chiffrer avec la convention entre les mains ,,,,,,,
merci
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