Congés payés non pris

fanny -  
 fanny -
Bonjour,

je me suis fait licencier pour faute grave ,dans la société depuis juin 2014 c est a-dire 8 mois d ancienneté sans prendre de congé je devais apercevoir 968 eur de congé ce qui est bien indiqué sur mon dernier bulletin mise a pied conservatoire le 13 fevrier 2015 ils m ont retenue 671 eur sur mes absences de mise a pied je n es doc percu que 384,81eur es ce normal ?

merci pour votre reponse

1 réponse

  1.
    tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 524
     
    bjr
    trop peu de renseignement sur la date de la mise à pied la date de fin de contrat le salaire brut mensuel etc...
    0
    1. fanny
       
      la date de mise a pied etait le 12 fevrier 2015 suivie de l entretien du 27 fevrier il m a de nouveau mis en mise a pied à l oral et j ai recu ma fin de contrat le 09 mars 2015 mon salaire brut mensuel est 999,44 euros et 25 jours de congés payés compensatrice
      0
    2. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 524
       
      pour février vous avez reçu un salaire complet ?
      0
    3. fanny
       
      non j ai ete payé jusqu au 12 fevrier car apres j ete mise a pied
      0
    4. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 524
       
      donc je ne comprends pas je vois avec une amie sur ce site
      0
    5. fanny
       
      merci beaucoup
      0

Discussions similaires

Erreur dans le décompte de congés payés
Celine14 -
kang74 -

1 réponse
calcul montant congé payés
coco58mike85 -
coco58mike85 -

4 réponses
1 jour de congé vaut combien d'heures?
Mat00001 -
Ihuellou -

12 réponses
Retenues sur salaires pour congés payés pris en trop
phil -
tania57 -

4 réponses
cumul d'un CDI et d'une mission d'intérim
beanka -
beanka -

4 réponses