Suppression prime forfaitaire

Cette prime forfaitaire est une compensation salariale négociée à l'embauche. En effet j' étais employé en qualité de directeur mandataire suite au départ de l'ancienne direction et ce jusqu'au rachat du point de vente par la direction actuelle et lors de l'entretien d'embauche nous avons renégocié mon salaire car ne pouvant avoir 3 salaires de cadre (le sien, celui de son épouse et le mien), j'ai accepté une baisse de qualification et donc de salaire mais en contre partie il m'octroyait cette prime forfaire payée chaque mois et de façon constante et réguliaire depuis novembre 2010. Le plus surprenant c'est que son attention de la supprimée m'a été faite de vive voix sans avoir été convoqué à un entretien préalable et sans justification écrite.
En a t-il le droit, ou est ce un acquis et qu'elle est l'article de loi concerné afin que je puisse li répondre par courrier AR si il m'était en place ces menaces.
respectuesement

je vous ai trouvé un excellent article
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1607-prime-et-usage-d-entreprise-conditions-code-du-travail-exemples/

(ps. j'espère que cette prime était soumise à cotisation, car je ne vois pas l'intérêt mettre une prime (soumise à cotisation) forfaitaire ..(dont nous ne savons toujours pas l'intitulé)..