Rupture conventionnelle

olympe -  
 olympe -
Bonjour,
Est ce que si l'employeur fait plusieurs fois des chèques sans provision payés plus tard et cela 6 fois depuis l'embauche peut être un motif de rupture conventionnelle Merci

1 réponse

  1.
    GrandCaribou Messages postés 23702 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   10 448
     
    Bonsoir,

    Non, la rupture conventionnelle requiert l'accord de l'employeur et du salarié. Elle ne peut être imposée ni à l'un ni à l'autre.

    Cordialement
    0
    1. olympe
       
      merci de votre réponse c dommage j'en ai marre que mon fils soit pris pour un idiot il n'y a rien à faire alors à part supporter les retards de paiement les chèques sans provisions etc
      0

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