Licenciement

meuf sympa Messages postés 9 Statut Membre -  
casimir06 Messages postés 2239 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour, je suis assistante maternelle et j'ai refusé la lettre remise en main propre de ma notification de licenciement je n'ai rien signé n'y marqué dessus mon refus et j'ai dit de l'envoyer en recommandée avec AR ( ce qui est marqué dans mon contrat )et depuis vendredi je n'ai rien reçu . est-ce que sa peux etre grave ?

3 réponses

  1.
    casimir06 Messages postés 2239 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   557
     
    Bonjour,

    Non ce n'est pas une faute, cela retarde juste de quelques jours votre préavis.

    Par contre je ne comprend pas bien pourquoi vous avez refusé la remise en main propre contre signature... cela ne change rien à votre situation.

    Cordialement
    1
  2. meuf sympa Messages postés 9 Statut Membre
     
    EST CE QUE c une faute grave ?
    0
  3. Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   305
     
    Bonjour,

    et depuis vendredi je n'ai rien reçu

    Nous ne sommes que mardi...

    Et non ce n'est pas une faute, juste une demande.
    0
    1. meuf sympa
       
      Bonjour, merci pour la réponse elle voulais me remettre la lettre vendredi pour que je fasse les 15 jours de préavis soit jusqu'au 31/07 car ensuite je suis en congé jusqu'au 31/08 et me licencier au 31/08/2015
      0
    2. casimir06 Messages postés 2239 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   557 > meuf sympa
       
      Vous avez 15 ou 30 jours de préavis ?

      De toute façon le préavis ne peut pas s'effectuer sur la période de cp.

      En acceptant la remise en main propre, le préavis n'aurait de toute façon pas pu se terminer le 31 juillet, mais après votre retour de congés, donc après le 31 aout !
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    3. meuf sympa Messages postés 9 Statut Membre > casimir06 Messages postés 2239 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
       
      j'ai 15 jours de préavis à faire donc si la lettre arrive demain j'aurai fait 12 jours puis ensuite je suis en congés et fin de contrat au 31/08 donc elle devra me régler les 3 jours qui manquent mais que je ferai pas ?
      0
    4. casimir06 Messages postés 2239 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   557
       
      Vous êtes en congé de quelle date à quelle date exactement ?

      Pourquoi fin de contrat au 31/08 ?

      Le contrat prend fin à l'issu des 15 jours de préavis... pas avant.

      Pourquoi ne feriez vous pas les jours restant ?
      0
    5. meuf sympa Messages postés 9 Statut Membre
       
      bonjour, je suis en congé du 3/08 au 31/8 elle m'a notifié mon licenciement au 31/08 avant mes congés je n'effectuerai pas les 15 jours et comme ma fin de contrat est au 31 /08 les jours manquants du préavis ne pourrons pas etre fait . Préavis du 22/07 au 02/08 = 12 jours.
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