Chomage tecnhique

Bonjour,
Ma femme vient d'être embauché le 24 aout et apprend aujourd'hui que la société ferme la semaine de Noël.

On lui impose puisque elle n'as pas encore accumulé des jours de congés, de prendre une semaine sans solde.

je souhaiterais savoir ce que dit la loi dans ce cas là.

la société peut elle imposer des congés sans solde?
ne doit t'elle pas recourir au chômage technique?

merci pour vos réponses
cdt