Licenciement
Magalette1975
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doris33 Messages postés 43576 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
doris33 Messages postés 43576 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai été en arrêt maladie pendant l'année 2014/2015 de mai 2014 à juin 2015 comme mon employeur ne voulait pas me faire de rupture conventionnelle il m' a donc licencie pour fautes graves dues aux absences injustifiées le 09 septembre 2015 . Cependant je n'ai toujours pas reçu mes papiers et surtout ont ils le droit de m'enlever 23 jours de CP ils m'en ont payés que 11 et surtout par virement ? Cela est il possible ? J'étais en CDI depuis plus de 3 ans
Merci de votre reponse
J'ai été en arrêt maladie pendant l'année 2014/2015 de mai 2014 à juin 2015 comme mon employeur ne voulait pas me faire de rupture conventionnelle il m' a donc licencie pour fautes graves dues aux absences injustifiées le 09 septembre 2015 . Cependant je n'ai toujours pas reçu mes papiers et surtout ont ils le droit de m'enlever 23 jours de CP ils m'en ont payés que 11 et surtout par virement ? Cela est il possible ? J'étais en CDI depuis plus de 3 ans
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1 réponse
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Bonjour,
pendant votre arrêt maladie et votre absence injustifiée, vous n'avez pas "gagné" de jours de congés, cela explique probablement ces 23 jours.
Les documents sont quérables, c'est à dire que vous devez aller les chercher, à moins que votre employeur soit d'accord pour vous les envoyer mais a priori, ce n'est pas le cas.
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...