Mise à pied

Résolu
Mathieublbd -  
hoquei44 Messages postés 17297 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Actuellement j'ai des soucis dans mon entreprise avec une nouvelle responsable qui veut changer l'équipe prêt à tous et sa marcher pour un de mes collègue qui vient de ce faire licencier et je crois bien que c'est à mon tour. Elle veut mettre une mise à pied son aucune raison qu'es ce que je dois faire?

1 réponse

  1.
    hoquei44 Messages postés 17297 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   9 384
     
    Bonjour,

    Si elle veut vous mettre une mise à pied, c'est qu'elle ne l'a pas encore fait. Donc vous n'avez rien à faire à part ne pas faire de faute.

    Bonne soirée.

    CB
    0
    1. Mathieublbd
       
      Bonjour,
      Si, elle était effectivement faite. J'étais informer par une de mes collègues aujourd'hui vue que je suis en repos le vendredi.
      0
    2. hoquei44 Messages postés 17297 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   9 384
       
      Oui, mais non. Ce n'est pas à vos collègues de vous informer mais votre responsable.
      Il doit vous remettre un document écrit. Tant qu'il n'y a pas de document écrit, il n'y a pas de mise à pied et par conséquence vous devez continuer à vous présenter à votre poste.
      Dans le cas contraire, vous commettez une faute.

      CB
      0

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